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offer会比入职提前几天发
一个
offer
大概有
多少
考虑时间?
答:
正常是不用拖的,你拖出来的10个工作日内,就能找到比这个Offer更好的工作?我看悬。所以,不要拖。除非有个大公司已经进入谈工资甚至Offer环节。大家注意下,此时即使是阿里、央企、五百强的终面,你一般也是来不及的,这些大佬公司,终面到
发Offer
,一般长达3-10周。你拖不起。最后还不一定录用你...
已经收到了
offer
让在具体的时间办理
入职
,但又想等另一家公司的offer...
答:
你可以找理由拖延先给
offer
公司的
入职
时间,这是下策。中策是,如果先给offer的公司不好,你可以不让别人出offer;如果可以接受,就别这山望着那山高。也许你等到另一家公司的offer,还会发现有一家更加更加心意的公司呢?上策是:给自己一个时间节点,所有的口头offer的确认答复放在同一个时间,定好就...
跳槽应该先提离职再找工作还是先收到
offer
再提离职?
答:
在这里建议大家先拿
offer
再离职,除非是猎头或者其他公司挖人,不然直接离职就会引起很多麻烦。而在离职的时候也需要考虑以下几点:一:面试时间既然已经有了离职的想,那肯定也会投很多家公司的简历,面试的时间也基本是自己的上班时间,而对于在职的人很难经常请假去,有些公司还要一面二面很多面,更让...
为什么面试的时候不能马上录取,而是要等
几天
再通知?
答:
所以基本上不会出现那种面试了几个人就不面试的情况,不然后面的人不就白来了吗?你觉得你是招到了合适的人,但是后面的人可能不会这么想,他们会觉得这是在耍人,会对这个公司的印象极速下降,从而衍生怨恨。即便不招后面的人,面试官也不会做这种得罪人的勾当的!另外,等
几天
通知还可能是看你是否...
offer
是先接着还是直接拒绝
答:
企业给你
发offer
,是单向的邀约,还需要得到你本人的确认才算达成意向。一般我会建议候选人在接offer之前先认真想清楚,有顾虑及早提出来,看企业能否解决;需要跟家人商量的,
提前
商量好再决定;感觉原来公司可能会留人,先想好是不是真的决定要离开原来公司再决定。如果到最后感觉这个offer有点鸡肋,那...
面试官最后一句说你要是有意愿来北公司过两三天把表格发给你填上这...
答:
而这些确认审批等都需要时间,还有可能涉及到不同的人,所以
offer
晚
几天发出
情有可原。择优录取这个我想大家更可以理解了,一个岗位,应聘者往往有多个,公司肯定会优中选优,所以公司要把所有的应聘者都面试完,然后经过对比比较,从中选出最合适的人选。由于有不同的人来应聘,因此他们面试的时间安排...
公司说稍后会把
offer
发给我 这个offer是什么意思 指的是什么
答:
3、找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您
发offer
”。这里的offer全称是offer letter,指的是“录用信”或“录取通知”。4、渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到...
面试过了却迟迟不
发offer
怎么办?
答:
不过,就在我焦虑的时候,等待了一天之后,offer终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,所以
offer发
的比较迟,不过既然被录取了,说明是没问题的。所以当面试通过之后没收到offer的话,不要着急,可以打电话询问一下,也可以再耐心的等待
几天
,如果几天之后还是没有收到...
入职
时间是hr决定吗
答:
是。Hr
发offer
前会确认
入职
时间的。一般hr发offer前,会先跟候选人连续确认是否接受offer,并且确认他的入职时间。所有都可以,以后
会发
正式的offer让你接收
你等的
offer
在哪个环节发合适
答:
3、正确的流程 1.通知面试成功,确认好薪资和
入职
日期,通知求职者进行体检。2.在求职者体检合格后,用人单位通过公司email向求职者
发送
加盖好公章/人力资源章的
offer
。3.求职者同意接受offer的话,需将offer打印下来签上自己的名字,扫描,作为附件通过e-mail进行明确答复(也可以不用打印签字,直接e-...
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