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offer会比入职提前几天发
HR告知面试通过后,
多久发offer
啊?
答:
当然,本文主要讲讨好工资之后的等待时间,我们将“初试–>复试–>终面–>谈工资–>接受HR的背景调查–>签Offer”这段拿出来,每一步,都有好几个候选者,并不是就你一个人,今天来面试明天
发Offer
后天来报到。等我
入职
以后才知道,因为这个部门的人员来流动性较大,企业需要储备一些员工,所以才会...
谈薪后
多久发offer
答:
你看下企业的招聘流程:新职位需求确定-->部门经理自己物色人选-->其他部门经理和大领导推荐人才-->公司内部招聘信息群发-->招聘网站/猎头发布职位信息-->初选简历-->精选简历-->面试通知-->初试-->复试-->终面-->谈工资-->HR背景调查-->
发Offer
-->第三方背景调查-->新员工
入职
-->批准转正...
公司
发offer
一般是几点钟到几点
答:
上午9点到下午5点之间。面试成功后多一般3到7个工作日会收到通知。越是基层的岗位,
发offer
的时间就越快。Hr会在工作日的正常上班时间
发送offer
,通常在上午9点到下午5点之间。
海尔
入职
体检后
几天发offer
答:
3个工作日。海尔在面试完成定薪后,
发offer
的时间是在3个工作日完成的。海尔创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。
企业录用员工前,一定要
发offer
吗?
答:
不一定。只有大企业才会
发offer
,一般企业就电话通知你被录用了,然后要求你准备材料,
入职
后签订合同。
Offer
只是用人单位向劳动者
发出
的要约,Offer并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。需要注意的是,尽管Offer并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律约束力...
收到公司的
offer
,是不是就代表着百分百可以
入职
?
答:
正常情况下,应聘者在前往公司面试的时候,hr会告知大约在
几天
的时间内会收到公司的
offer
,在此时间段内应聘者只需要耐心的等待即可,并不需要主动的与公司进行联系,如果超过相应的时间仍然没有收到公司offer,就代表自己面试无果,需要重新去找下一家公司应聘。收到公司offer并不代表百分百
入职
。可以...
offer
收到后
入职
时间是否可协商,可以推迟一周时间入职吗
答:
理解原因:这体现了员工对工作的责任心,以前公司需要员工对公司负责,对工作负责,现在公司同样需要这样有责任心的员工。需要注意:切记不要将这些事由当成脚踩多只船的借口,诚信非常重要,没有诚信寸步难行。新员工
入职
流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;1、人力中心向合格者
发送
《录用通知书》;2...
面试通过后HR说走流程等
offer
,是不是一般就没戏了
答:
入职
时间如果不能确定,那么走流程大概会走
多久
?把这些问清楚,其实也是为了试探这个工作机会,到底靠不靠谱?然后要经常性地和HR保持交流,不时地问问HR,自己的
Offer
走到哪一个流程了,有没有什么问题?需不需要自己补充什么资料?所以求职时间内,一定要随时保持手机畅通,以防有任何情况,HR想要联系你...
面试周六日会给你
发offer
吗
答:
并不拘泥某个日子。不一定。如果你面试的是比较大的公司,每一个员工
入职
前都要在系统审批,审批之后再
发offer
,越大的公司这个流程可能越长。但一般会在工作日发通知。如果面试的是小规模公司,得看下HR当时给你的回馈,感觉一下吧,周末发通知也未尝不可,因为小公司加班严重啊!
拿到
offer
可以考虑
几天
答:
如果这份工作不是你的理想型,但是你对老板很有好感,说不定公司里的其他职位也可能适合你。保持积极的态度会在未来拥有更多机会,相反,消极的情绪很可能会让HR把你从目前的雇佣名单中剔除。拿到
offer
可以考虑
几天
3 收到offer后必须马上
入职
吗 一、问一下最后期限 虽然很多职位都有最后期限,但并非...
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