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4种组织结构模式及其特点
举例说明企业
组织结构
形式有哪些?
答:
3)决策权集中于最高层.2、事业部结构:目前国外大型企业普遍采用的一
种组织结构
.
特点
:把企业的生产经营活动,按产品或地区建立事业部,每个事业部都是一个利润中心,在总公司领导下,实行独立核算,自负盈亏,每个事业部对总公司负有完成利润计划的责任,同时,在经营管理上拥有相应的权力.这种组织结构形式按照...
组织结构
有那些基本类型?分别叙述其适应情况及优缺点?
答:
组织结构的基本类型 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一
种模式
,是整个管理系统的“框架”。1.直线型组织结构 又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一
种组织结构
类型。其
特点
是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,...
现代企业
组织结构
分哪几种形式?各有哪些基本
特点
答:
现代企业
组织结构
主要分为
四种
形式:直线制、职能制、直线职能制和矩阵制。以下是对每
种结构
形式的详细描述:1. 直线制:这种结构形式以简单的上下级关系为
特征
,权力和责任清晰。它要求领导层具备全面的能力,因为缺乏专门的职能部门支持。虽然决策迅速,但不易于管理专业化,也不利于提升整体管理水平。2....
试简要论述几种主要
的组织结构
形式。
答:
组织结构的
具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制,其他的结构模式都与这两种有密切的联系。同样,根据美国著名企业管理史专家钱德勒的理论,
组织的结构模式
主要有两类,即“集中的、按职能划分为部门的类型”和“多分支公司的、分权化的结构”。(1) 直线制组织结构(形式、
特点
、优点、...
企业集团
组织结构模式
有
答:
企业集团
组织结构模式
有以下
4种
:(1)直线职能制组织结构:实行母公司总部集权控制,按职能划分为若干职能部门,母公司通过职能部门对下属经营单位(分公司、子公司)实行高度集中管理。处于创建初期的母公司往往采用这种形式。(2)事业部制组织结构:对相关领域进行相对集中的归口经营管理,将相同或相近产品的基层...
传统企业
组织结构的
主要形式有哪些
答:
1、直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它
的特点
是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作),一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制
组织结构
的优点是:结构...
常用
的
项目管理
组织结构模式
答:
1、功能型
组织结构
功能型组织结构是指根据企业的职能部门划分项目
组织的
模式。在功能型组织结构中,项目经理并不直接负责项目的执行,而是通过向各个职能部门负责人协调资源和任务的分配。这种
结构模式
适用于大规模、复杂度较低的项目,
特点
是资源共享、专业化程度高、成本较低。2、项目型组织结构 项目型...
常见
的组织结构
形式
答:
形成一个纵横交错的矩阵结构。这种结构有利于加强各职能部门之间的协作和配合,但也可能导致多头领导和权责不清的问题。以上这些
组织结构
形式各有优缺点,适用于不同的企业和情境。在选择组织结构形式时,需要考虑企业的规模、业务
特点
、市场环境等因素,
以及组织
变革的灵活性和成本效益等因素。
地质调查项目
组织
形式
答:
在借鉴直线型和职能型两种组织结构的优点并努力克服其缺点的基础上,演变出直线参谋型组织结构(图9-
4
)。 图9-4 直线参谋型组织结构图 直线参谋型
组织结构的特点
是设置了两套系统:一套是按命令统一原则设置的指挥系统,一套是按专业化原则设置的管理职能系统。直线部门和人员在自己的职责范围内有决定权,对其所属下...
组织结构的
基本类型有哪些?
答:
组织结构
一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权
结构四
个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
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