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3500底薪一比一是多少加班费
工资
4000
加班一比一
怎么算
答:
2 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×
1
.5=每小时的
加班工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,...
加班费1比1是
什么意思?,就是我
底薪
2600,还有就是每个星期天放假 谁能告...
答:
1
;1就是一倍。有时2倍3倍。定薪2600,歇四天,每天工资100.《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
底薪
4200,
加班费1比1
,该
多少
一小时
答:
那么你工作日超过8小时之后的加班工资=24.14×150%×加班小时数。你休息日加班工资=193.
1
×200%×加班天数。法定节假日加班工资=193.1×300%×法定节假日加班数。注意,
加班工资的
计算基数可以根据双方的劳动合同约定,但是加班工资的计算比例是法定要求,双方不得变更。当日,企业可以按照以上标准多给...
工资3500
一个月国庆节
加班
应该的
多少
钱?
答:
工资3500
一个月,我每月按照26天出勤,每天的工资就是135元,国庆节
加班
是三倍工资,加班三天的工资应该是135元×3×3=1215元。
底薪
5000,
加班1比1
,那加班一小时
多少
钱啊
答:
标准算法,也是符合劳动法规定的
底薪
5000/21.75/8小时=28.73每小时,就是这样算的。
公司
加班
说
工资1
:1.5,工资3000一个月,那1:1.5
是多少
呢?
答:
3000÷(21.75×8)=17.24 ×
1
.5=25.86元/时 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时
工资的
折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时...
4500
底薪加班
1.1倍怎么算28天?
答:
你好,用4500/28*
1
.1=176.79元/天,然后再用176.79除以一天上班小时数,得出
加班
情况下一个小时的薪酬,再用这个加班时薪乘以加班小时数既可。
底薪
3300十
加班
的
1比1是多少
?怎么算?
答:
3300÷22÷8就等于你的
加班费是多少
钱一个小时。
2800
底薪
28天制
加班费1比1是多少
答:
1
小时12.5元。通过计算可得,用2800除以28再除以8即可得出,该公司的
加班费
为1小时12.5元,
加班工资是
发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。
2800
底薪加班费一比一
30天制怎么算啊
答:
2800元/21.75元/8=16元/小时。假如:加班30小时*16元=482.7元。没有加班倍数,这就是1:
1加班
制(不合法)
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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