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4500底薪加班1.1倍怎么算28天？
如题所述
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推荐答案 2023-02-27
你好，用4500/28*1.1=176.79元/天，然后再用176.79除以一天上班小时数，得出加班情况下一个小时的薪酬，再用这个加班时薪乘以加班小时数既可。
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相似回答
保底
4500
,加费费1:1
怎么算?
答：
一般按
4500
的保底
计算加班
费 4500/21.75/8 ＝25.86206896551724元/小时 加班费约为：25.86元/小时
加班
费是工资的
1.1倍怎么算
答：
日常工资与
加班
工资之比为100%：100%。加班费是工资的
1.1倍
算法：加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加...
工资4000
加班
一比一
怎么算
答：
月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×1.5=每小时的
加班
工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...
4500
的
底薪
一个月上26
天加班
费平常是1
倍
,星期天日两倍?这个加班费是...
答：
按劳动法规定，平日
加班
为1.5倍工资，而不是1倍工资，周六周日加班为2倍工资。计算方法如下：平日加班：
4500
÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周六周日加班每天的加班费：4500÷21.75×2 ...
3300元按
28天加班
费
1.1倍
有多少钱
答：
工作日
加班
费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的...
4500底薪
26天是
怎么计算
的
答：
法律分析：每月平均每周休一天，
底薪4500
元，若该月薪不低于当地全日制职工最低工资标准，即合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
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