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3500底薪一比一是多少加班费
底薪
3000
加班1比
1.5一晚加班3时.
加班工资是多少
钱一小时
答:
保底三千,
加班费
是底薪!注意:保底和
底薪是
两个概念。拿去年深圳1800底薪算:平时:1800÷30÷8×1.5×3×20=675块,周末按8小时算:1800÷30÷8×2×8×4=480。按周末休息一天的计算这是,共得:3000+675+480=4155,个税20块左右,还有五险一金扣除,到手大概3700左右。
底薪
2500
加班费
规定要怎么算
答:
应付
加班费
的情形 根据新的劳动合同法及
工资
支付规定,应付加班费情形一般包括以下三种情况:第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况,法律规定的支付加班费的数额是不一样的。猜你喜欢:
1
.
底薪
2030加班费计算出
是多少
2. 2100元底薪的加班...
职员3000
底薪
,
加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资
标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
底薪
3000公司计算
加班费
按1350计算合理吗
答:
劳动保障部于2008年
1
月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》: “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,
加班费
计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、...
职员3000
底薪
,
加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资
标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
3200
底薪加班费
1.5倍
是多少
答:
5再加平均
工资工资
。周末等般假加班乘2。定假乘3,最后得到27.586。月平均计薪天数:21.75天日工资:工资/21.75,正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/8,平时加班小时工资:正常小时工资*
1
.5=工资/21.75/8*1.5,平时
加班工资
:工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5。
四千
底薪
八小时单休
加班一比一
怎么算
加班费
?
答:
一般企业月份天数是按30天计算的,于是就有:4000÷(30-4)÷8 =19.23 也就是你每小时值19.23元。
底薪
2500
加班费
怎么算1.5倍2倍
答:
但
加班工资的
计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
底薪
两千五
加班
一个小时
1
点5辈
多少
钱?
答:
底薪
2500,算下来每天应为2500/22=113.6,再算到每个小时为113.6/8=14.2,每个小时1.5倍工资应为:14.2*1.5=21.3。所以每加班一个小时就是21.3元的
加班工资
。
底薪3500
,法定节假日三倍
是多少
一天?
答:
这个看你们一个月工作多少天算满勤,
底薪
除以月工作天数,然后用一天的
工资
乘以三,这只是三倍工资,再加你上班工资相当于上一天三倍那四天的工资。
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