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3500底薪一比一是多少加班费
底薪
4700,
加班一比一
月
工资
有
多少
转正底薪5000加班一比一月工资有多 ...
答:
答案:底薪4700,含
加班工资
,月工资为:8752元 底薪5000,含加班工资,月工资为:9310元 具体算法如下:假定你公司按照4700的底薪给你算加班工资,平时加班工资为日均
底薪工资的1
.5倍,则平时加一天班的工资为4700/21.75x1.5=324.14元,一天按八小时算,则小时加班工资为40.52元,一个月你加班...
2500的
底薪
,
加班一比一
。做了13天 加班30个小时。
工资是多少
?
答:
你的意思是你合同
工资
是2500?按照标准工时制并且是+法的话,你做13天,加班按照延长时间加班计算的话就是,工资:1494;
加班费
:64
1
.25。希望对你有所帮助。
底薪
3000,双倍
加班
62小时,1.5倍加班50.5小时,怎么算?
答:
要计算
底薪
加上
加班工资的
总收入,可以按照以下步骤进行计算:计算双倍加班工资:双倍加班工资 = 底薪 × 加班小时数 × 2 双倍加班工资 = 3000 × 62 × 2 计算
1
.5倍加班工资:1.5倍加班工资 = 底薪 × 加班小时数 × 1.5 1.5倍加班工资 = 3000 × 50.5 × 1.5 计算总收入:总收入 ...
3500底薪加班费
1.3倍
是多少
钱一个小时?
答:
加班费
的计算公式
3500
÷21.5(标准天数)÷8(八小时)×1.3=26元一小时。
底薪
5300
加班费多少
钱一小时
答:
支付不低于工资的百分之三百的
工资
报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班费的问题需要自己积极的了解有关的规定,确保自己的权益维护在合法的基础上,不过在实际的生活中,有关企业的操作存在不合理...
底薪
3000
加班
1.5倍怎么算
答:
法律分析:例如你的
工资
是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个小时的工资)×1.5×(你
加班
的时间)就好了.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
底薪
2020
加班费
1.5倍一个小时
是多少
钱
答:
底薪
2020
加班费1
.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《
工资
支付暂行...
底薪
2300
加班费
1.5倍怎么算
答:
1
.5倍
工资
计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。
加班费
的计算基数,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班...
底薪3500
月休8天一天8个小时
加班
1.5倍
是多少
钱一个小时?
答:
比如说除了
底薪
之外,是不是还有其他的收入 比如说会不会有提成之类的 也许你每做一项工作,还有绩效,这些是你要再找工作签合同之前问清楚的 自己的收入,包括哪几部分每一部分
是多少
钱如果仅仅有底薪和
加班
两项
费用
,那么你的
工资
少的可怜 一个月按照22个工作日来进行计算 你一个月
3500
的工资,那么...
员工
加班费
怎么计算
答:
我们国家法律规定
加班费
应当这样计算:用你的月实际收到的
工资
除以21.75就是日工资,用日工资除以8就是小时工资,再按照工作日加班应支付1.5倍工资、休息日加班应支付双倍工资,法定节假日加班应支付三倍工资计算 比如你月工资是2万元,假如你当月一共加班20小时,那么你的加班费20000/21.75/8*20*
1
...
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