66问答网
所有问题
当前搜索:
23号上班工资怎么算
昌硕加班
工资怎么算
答:
问题一:上海昌硕科技加班费
怎么算
?拜托了各位 谢谢 准备去上海么?问题二:我在准备去上海昌硕
上班
,基本工资2850,绩效奖金250,请问加班费是怎么算的,平时加班一小时多少 2010的基数计算。平时17、周末
23
满意的话请采纳。问题三:上海昌硕
工资怎么
样 宿舍 和 吃住扣钱 还是扣工资! 工资情况 ...
月薪
,全勤
怎么算工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。
怎样算工资
?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是
23
天,望采纳!
...说是25
号算工资
,那我的工资应是多少呢??
怎么算
?
答:
你的
工资
是1150元。但是有这样一种可能,就是你没干满一个月,工资在当月25号不会发给你。而是并到下个月一起给你,现在很多无良公司都这么干。如果你是上个月25号前进公司工作的,那就可能在当月发。比如上个月24日进公司。所以你很有可能当月拿不到一分钱,到下个月25日发你1500+1150元。(...
调休三天,
工资
该
怎么算
答:
法定节假日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×3倍,一般是初一、初二、初三三天;一、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)
上班
。二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2...
请问月中转正的
工资该如何计算
?
答:
计算方法如下:1、因分段计算,故分段
计算的上班
天数按照实际工作日计算,即
23
天。转正前
工资
:(4000/23)*转正前实际工作日 转正后工资:(5000/23)*转正后实际工作日 全勤工资=转正前工资+转正前工资 2、制度计薪日”在工资发放中用于计算扣除事假、病假工资,加班费以及工作不足一个月时的工资,...
每月15号发
工资
,是发上个月的工资,这
怎么算
啊?
答:
如果新员工当月16号开始
上班
那么他这个月
工资
其实不是按15天
计算
是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是30天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
每月15号发
工资
,是发上个月的工资,这
怎么算
啊?
答:
如果新员工当月16号开始
上班
那么他这个月
工资
其实不是按15天
计算
是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是30天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
法定节假日
上班
是否要算在应出勤天数中
视频时间 00:30
第一个月入职不满一个月的
工资如何计算
答:
2.单纯的反算法 比如说这个月有
23
天,员工只入职了1天,缺勤22天,如果用反算法就会出现员工工资为负的尴尬局面。在实际操作当中,有两种解决方法:一种是直接给员工默认出勤为零,不给他
算工资
,也不让他倒找钱;另一种是,一旦出现入职时间是1天或者2天的情况,就按照正算法来算。所以说,可能就...
工资表加班
工资怎么算
答:
问题八:按劳动法规定加班费怎么算,请假扣
工资怎么算
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜