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23号上班工资怎么算
一月份上了
23
天班,带薪4天,3600一个月,
工资怎么算
?
答:
你的
工资
是3600元一个月,要一个月上22天班的话,那么你每天的工资是163元,你1月份上了
23
天班,带薪4天的时间,那么你的基础工资是3600元,再加上加班费654元的话,那么一共是4254元。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中...
工资
按固定
月薪
应该
怎么算
?
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日加班费的
计算
方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
我是十一月二十六
号上班
,每个月五号发
工资
答:
26
号上班
5号发
工资
是对的。一般签订劳动合同,约定每个月发放工资日,次月核定前一个月考勤,同时发放前一个月工资,比如说你11月26号开始上班,约定发放工资日确定为5号,那就说明是12月5号,发放你11月份工资,是5天的工钱。
工资怎么计算
视频时间 00:18
刚到一个新公司,17号入职,双休,底薪3000,
工资
应该
怎么算
?
答:
按规定
计算
日
工资
3000/21.75,再乘以当月实际工作天数,即7月发6月工资,结算至6月30日止
压半个月
工资怎么算
答:
半个月的
工资计算
方法是:劳动者实际发放的工资÷21.75x实际出勤的天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四...
23
年10月
工资怎么算
答:
月薪
天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。因为2023年10月份有国庆假期,7号为
上班
日,共31天,除此之外,还有6天休息时间,31-6-6=19,应出勤天数为19天,计薪天数22天,国庆节其中三天是带薪休假的,19+3=22,所以最终的月
工资
为月薪天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。
工资
天数是不是按
上班
当天算起到次月的前一天为一个月?
答:
一个月30天,除去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多。那你每个月计发
工资
的工作日是按 实际工作的天数来
计算的
吗?对大多数人来说 月计薪天数是21.75天 而不是22天或
23
天 这是为什么?月计薪天数这样算一年法定节假日为11天。根据人力资源和社会...
23
年1月上了9天班
怎么算工资
答:
23
年1月上了这9天班根据公司所给的底薪来计算。
工资计算
算法为工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例,23年1月上了9天根据该公司所提出的底薪套用公式即可。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。薪酬对于员工的重要性主要体现为经济保障功能、激励功能以及社会信号功能等三大方面。 已赞...
2013二月份
工资
是
怎么算
的啊。6号到17号放假,18号正式
上班
,24和28号...
答:
2013年春节放假按国务院通知规定,“2月9日至15日【放假调休】,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)
上班
”,共计7天。除法定假日的调休日基本
工资
也应照付。你们是“6号到17号放假”共计12天,等于比正常放假调休的7天多了“6、7、8、16、17”共计5天。“2013二月份工资是
怎么算
?
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