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黑龙江省产假是98天还是180天
黑龙江省产假是98天还是180天
答:
产假是98天
。根据查询《女职工劳动保护特别规定》显示,女职工产假为98天,其中产前可以休假15天,难产的增加15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月以上流产的,享受42天产假,怀孕期间在工作时间内进行产前检查,算为工作时间。《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十六条规定,职工...
黑龙江产假180天
,单位只给
98天
答:
法律主观:国家规定产假98天,符合条件的可享受180天
。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江...
哈尔滨
产假是九十八天还是
一百八天
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
黑龙江省产假是98天还是180天
答:
法律分析:根据我国法律应享受不少于90天的产假
。晚育产假规定 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。3、...
哈尔滨
产假是98天还是180天
答:
《
黑龙江省
女职工劳动保护条例》(此条例将于2022年1月1日实施)、《黑龙江省人口与计划生育条例》
产假
98天
基本产假(包括预产假15天)+82天奖励假=
180天
。 多胞胎每多生育一胎,产假增加15天 难产假:+ 15天 温馨提示:刨腹产属于难产噢! 流产假 怀孕未满三个月流产的,享受二十一...
哈尔滨生孩子的假期是多少天?
答:
国家规定
产假为98天
,符合条件的可享受
180天
。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98
天产假
,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
黑龙江省
...
新
产假
158
天还是180天
答:
1.新产假不是158天也不
是180天
,国家规定法定
产假是98天
。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于
九十八天
的产假。2.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。3.产假的分类有:①.必须享受的休假产假:98天...
黑龙江省
2010年
产假
天数
答:
黑龙江产假
一共
有180天
。国家规定产假
98天
,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。根据是《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:...
公务员
产假180天
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受
98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
黑龙江省
人口与计划生育条例》第三十九条 依法办理...
产假是
6个月
还是180天
答:
产假是180天还是
6个月,要根据具体情况来判断。1、女职工生育享受
98天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据...
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