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领导要求下属帮忙发红包
部门主管生日大家都
给
他发了微信
红包
,我没发,他以后会不会针对我?_百...
答:
我觉得他不会针对你的,他都已经当上了部门主管了,他想要啥没有,不会在乎你那么一点微信红包的。主管不会那么小气,不会那么喜欢记员工有没有给他
发红包
的。所以我觉得你大可以放心,他不会针对你的,但是你最好送点礼物聊表心意。我觉得能够当上部门主管的人,他也是有很多的能力的,能力首先肯定...
生存之道人性的潜规则是什么?
答:
13.不
要
和
领导
争辩,你对了会让领导没有面子你错了会让自己失去信任。14.别人帮了你一定要表示感谢。大的
帮忙
大感谢,小的帮忙小感谢。小的可以是口头的、请顿饭、送小礼物,大的可以是帮一个大忙或送钱送物。15.有人帮了你之后,一定要表示感谢。感谢的方式以物质形式最佳,比如
发红包
或请吃饭,一百句「谢谢」...
领导
私下给
发红包
,该收吗?
答:
不因该收。首先,分析
发红包
的目的:第一,奖励,第二,感恩,第三,别有用心。出于前两个原因,一个好的
领导
会在公共场合给你钱或者通过奖金,所以私下给钱不是一个好的领导的选择。最后一个是别有用心,更令人担忧。然而,如果领导认为你做得很好,他也会期望其他人和你做得一样好。如果选择...
怎样客气拒绝
领导给
的
红包
?
答:
拒绝的时候态度要坚决,并且给出一个合理的解释。人们对待结果的时候,都喜欢找寻一个理由。给出了结果,还要有合适的理由,这才是一个完整的环。
公司
领导给发红包
,该不该收?
答:
收呀,他既然发了
红包
,就是希望你们接收的!
领导
给我
发红包
我
要
不要收?
答:
3、和领导关系要主动投其所好 其实走到这一步,
领导给红包
,就说明了一个问题,领导对你的客气,这本身就是一种不太正常的上下级关系,彼此不亲密,他随便指使你有心理障碍,而你不知道领导的是不是爱占小便宜,这就是缺乏上下级关系的熟悉。搞好上下级关系,不是被动带东西,其实早就该投其所好...
领导帮忙
争取的福利想返钱给他怎么说合适?
答:
就说谢谢领导的
帮助
,这些是领导费心争取来的,理所应当获得相应的报酬。说话时
要
让领导感觉到应该得到感谢,让领导有台阶下,而不是让领导感到自己贪那点儿小利,弄得没面子。返钱
给领导
的行为方式就更多了,可以根据领导的性格特点,脾气特性,或生活现状而做出决定。最好根据领导的需求而定。
电信诈骗的惯用手段
答:
4. 冒充老师向家长索要“培训费”诈骗:不法分子假冒老师通过QQ或微信向家长索要培训费或名额竞争费用。5. 冒充
领导要求下属
向其汇款诈骗:不法分子假冒领导,以工作为由,要求下属通过支付宝、微信或银行转账等方式向其汇款。6. 红包返利诈骗:不法分子声称
发红包
即可获得返利。为了防范诈骗,请记住以下...
领导
私下
给红包要
不要拿?
答:
不因该收。首先,分析
发红包
的目的:第一,奖励,第二,感恩,第三,别有用心。出于前两个原因,一个好的
领导
会在公共场合给你钱或者通过奖金,所以私下给钱不是一个好的领导的选择。最后一个是别有用心,更令人担忧。然而,如果领导认为你做得很好,他也会期望其他人和你做得一样好。如果选择...
如何高情商的回应
老板发
的
红包
?
答:
作为一个高情商的职场中人,收下
领导发
过来的红包后,还是要区别对待的。如果只是一个小红包,语言感谢就行了。如果红包金额比较大,则最好是找个机会给领导带点小礼物,既承了领导的情,又表示自己是个不贪心的懂事的人,同时也维护了和领导的关系,真是一举三得。
领导给下属
私
发红包
的情况应该是...
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