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面试完说跟老板汇报一下
二轮
面试
通过了为什么说要
汇报
给
领导
答:
1、可能他们
领导
确实不在,明天才来,今天确认不了。加上有的公司确实是一级一级审批的。2、可能他们要
面试
很多人做对比,不能立即确定录取谁。3、不想当着你的面拒绝你。
面试
了4s店让我回家等通知,
说跟老板汇报一下
啥晴况
答:
请示
老板
,未录取的托词。根据查询boss直聘官网显示。1、请示老板。通过
面试
已经掌握面试者信息,向
老板汇报
面试者信息,让老板决定是否录取。2、未录取的托词。对面试者未录取的托词,让其回家等通知。
面试完
了说还要跟经理
汇报一下
,说过会儿给我打电话,是不是没戏了...
答:
恩,应该是没有戏了。看你
面试
的过程怎么样了,觉得好呢,那就是跟经理
汇报一下
你的面试经过,就还有戏。要是面试过程觉得不咋地呢,那就是说跟经理说一下,这个人不行,看看别的候选者~
面试
官
说要和领导
商量,一般等几天
答:
不少面试官在
面试结束
之后,对面试者已经有了充分的了解,觉得面试者很不错,但还不是最满意的。在回去等待的这段时间看看情况,和其他人做对比,寻找一个更合适的人。3、走流程需要时间。有些公司
面试完
之后,需要
汇报
上级公司走流程,若一周内还没有收到面试的offer的话,说明最终没有被选上。
跟老板汇报
、请示、总结、建议该如何说?有什么技巧?
答:
老板
:“我告诉了你怎么办,你按我说的去做了,事搞砸了,别人指责你的时候,你会怎么说?你一准儿妥妥的把我卖了,是老大让我这么做的!对不对?”我:“嗯……”老板:“你看,本来是你的工作,你自己的事,我贱兮兮费劲巴力的帮你想了辙,然后呢,保不齐还得当背锅侠,这对我公平吗?
面试说
工资
要和老板
商量然后发微信告诉我是什么意思
答:
意思是人事无法给您定薪,需要
和老板汇报
,由老板来决定。老板需要对你的工作经验、资格、技能和其他因素进行评估,结合公司的财务状况来确定给予的工资水平。并与公司的薪酬标准相匹配,以确保公司的薪酬体系合理、公平和可持续。
“你认为我会录用你吗”?面对霸气
老板
,我是这样回答的
答:
虽自己
面试
过数千人,可是每次我作为一名候选人去参加面试时,总不算十分淡定,心情紧张,语序慌乱,不能在短时间之内展现出最真实的自我。这是我的一个心结。HR的小姑娘和我聊了一会,便
说跟老总汇报一下
,让我稍等。稍后带我去了楼上,他们的董事长的办公室大而豪华,让我觉得走了好多步才到他们...
如何
与老板
沟通工作情况
答:
很久,所以在向她
汇报
你的工作。情况呢,如果是你自己去
面试
的话,你就可以向他说你之前的工作经历,可以
说一
说你擅长的地方,或者是不怎么擅长的地方。主要就是能吃苦耐劳,四心把工作能落实到位,能
完成老板
安排的任务,这是首要的。然而,如果你已经工作了一段时间的话,现在是年底,虽然你对这一年...
为什么
面试
要结果都不给?
答:
有可能企业内部有相应的管理流程、也可能是出于对上级领导的尊重,都可能需要与相应领导的沟通、交流、汇报、信息汇总、分析 企业都有企业的制度,企业还有企业内部的文化甚至人情世故的作用,因此,即使
面试
你的某个部门领导自己就拥有决定聘用你的权力,也需要向领导、
老板汇报一下
求职者,不用拿那种非常...
去
面试
,
老板说
回去考虑
一下
,是不是不要我的意思?
答:
面试
你的人员不是老板,一般老板是不参加面试的,只所以说考虑考虑是他做不了主,要回去向
老板汇报
,听从老板的主意。所以,你只能等他的回复了。希望能帮到你,祝你好运。
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面试完了说要请示领导
面试结果反馈给领导
面试告诉我需要给领导汇报
面试后需要将情况跟老板汇报
hr说和领导商量一下
面试官说要和老板确认下
面试官说需要上报领导等结果
向领导汇报应聘人员情况
老板面试完后说商量商量