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跟中介签了劳动合同有效吗
中介劳动合同有法律效力吗
答:
中介劳动合同具有法律效力
。根据相关规定,只要满足一定条件,中介劳动合同就是有效的。条件包括民事主体适格、意思表示真实,以及内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。与中介签订劳动合同需要遵守以下原则:1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除...
跟中介签的劳动合同
合法吗
答:
法律分析:合法有效
。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)签有劳务派遣协议,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳...
和中介签的劳动合同有效吗
答:
法律分析:有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题
,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生...
跟中介签了合同有效吗
答:
和中介签了合同有效
。但合同要是双方自愿签订的不存在欺诈、胁迫的情形,且内容形式合法,订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以,否则将导致合同无效或者可以撤销。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合...
中介签的合同有法律效力吗
答:
通过中介签订的合同在满足一定条件下是具有法律效力的
。根据《民法典》的相关规定,有效的民事法律行为必须满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同的形式也应符合法律规定,可以是书面形式、口头形式或其他形式,如电子数据交换...
与中介签的劳动合同有效吗
答:
法律主观:
中介签的劳动合同有效
,依法成立的劳动合同自成立时生效,订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿,内容经双方协商一致,双方当事人地位应当平等,不存在主从关系或依附关系。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
进厂
跟中介签了合同有效吗
答:
法律分析:
合同的有效
性主要在《中华人民共和国
劳动合同
法》和《中华人民共和国民法典》中,包括;1.合同的有效要件不违反法律和社会公共利益、意思表示真实、当事人具有相应的订立合同的能力、符合法律形式。2.无效的合同一方以欺诈手段、恶意串通、以合法的手段掩盖非法的目的、损害社会公共利益,违反法律...
在公司打工,
和中介签劳动合同
,具备法律效力吗
答:
不具有法律效力,跟中介签劳动合同与单位在合同性质、合同目的及工资支付方式和法律责任方面不同。
和中介签订的劳动合同
,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系。法律分析和中介签订的劳动合同,建立用工关系,...
与中介签的劳动合同有效吗
答:
其次,如果公司在你工作的一年时间里,没有按规定为你缴纳社会保险费,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司间
的劳动合同
,还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同
是中介人向委托人报告订立合同...
厂里
和中介签的合同有效吗
答:
法律分析: 用人单位和用工单位(你干活的公司)签有劳务派遣协议。 用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。 根据《中华人民共和国劳动合同法》在公司打工,和劳务派遣单位
签定劳动合同
,具备法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同
是中介人向委托人报告订立合同的机会...
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