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跟中介签了劳动合同有效吗
跟公司辞职了,因为是劳务
中介
,离职没有跟劳务说,要被扣三天工资合法吗...
答:
对于这个问题,需要根据劳动法和合同来进行分析。一般来说,从法律上讲,如果你与公司
签订了劳动合同
并按照合同规定办理离职手续,则公司不能单方面扣除你的工资。然而,如果你是通过劳务
中介
公司派遣去公司工作,那么你的雇佣关系是与劳务中介公司
签订的劳动合同
而非与实际工作的公司签订的合同。因此,在你...
跟中介签的合同
到期可以直接走吗
答:
除非是以用人单位提供的新
的劳动合同
约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
找中介进
的
厂,当时
和中介
劳务
签订合同
两年, 之后进厂在职刚四个月,现在...
答:
因为你在试用期内,单位可以按当地最低工资标准给你支付,你记得金额,劳动部门去取证时,你也有把握。给你个提议,
签劳动合同
不可糊里糊涂,相关条款一定要看清楚才签,否则可能是自己害自己。恩!看清楚了,我是正常离职,我有我的工资条,工厂内部给我发
的中介
扣我们钱的截图,他们这样做就是告诉...
跟中介签
劳务派遣
合同
注意什么
答:
法律分析:鉴于目前的司法现状,用人单位在签订劳务派遣合同时应当做到“一审核四明确”法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立
的劳动合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被...
请问我
和中介签了合同
是一年的,试用期三个月的,我在三个月之内可以辞职...
答:
我
和中介签了
合同是一年的,试用期三个月的,我在三个月之内是可以辞职走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
劳动合同跟中介签的
未到期怎么赔偿
答:
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同的
,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、哪些情况之下是可以解除
劳动合同吗
? 有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
房产
中介
要
签劳动合同吗
答:
一、房产中介需要签订
劳动合同吗
房屋中介不要
签劳动合同
,因为当事人跟房屋中介公司他所建议的并不是一种劳动关系,而是一种中介方面的一些事项,所以在
签订合同的
时候,也是关于中介问题来达成一致,而并不是建立劳动关系,当然在签订合同的时候一定要注意,要选择正规
的中介
公司。 第一、 注意合同...
我是经过
中介签订合同
进厂的,进厂九个月都没有跟公司签订转正合同,后来...
答:
问:我是经过
中介签订合同
进厂的,进厂九个月都没有跟公司签订转正合同,后来就被辞退了 答:君同法律在线咨询为您解答 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间
的劳动合同
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
试用期
跟中介签合同
,
过
了试用期跟公司签合同,是不是中介骗人的?
答:
需要证明试用期内不满足录用条件才能解除,一般而言此项证明是比较麻烦的。所说的试用期
与中介签订劳动合同
,试用期满后与公司签订,从法律上将这有两个劳动关系,“试用期”内与中介公司
的劳动
关系,”试用期满“与公司之间的劳动关系,试用期内发生劳动纠纷中介是公司的挡箭牌,对劳动者来说是不利的。
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