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跟中介签了劳动合同有效吗
与中介签的劳动合同有效吗
答:
其次,如果公司在你工作的一年时间里,没有按规定为你缴纳社会保险费,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司间
的劳动合同
,还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同
是中介人向委托人报告订立合同...
和中介
公司
签的劳动合同
有没有法律效果
答:
和中介签了合同有效
。但合同要是双方自愿签订的不存在欺诈、胁迫的情形,且内容形式合法,订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以,否则将导致合同无效或者可以撤销。合同(hé tong或hé tóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法...
与中介签的劳动合同有效吗
答:
法律主观:
中介签的劳动合同有效
,依法成立的劳动合同自成立时生效,订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿,内容经双方协商一致,双方当事人地位应当平等,不存在主从关系或依附关系。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
跟中介签的
劳务
合同有效吗
答:
法律主观:与公司签订的是劳动合同,
与中介签的劳动合同
属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同 有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。
跟中介签的劳动合同
合法吗?
答:
跟中介签订的劳动合同
也合法。
临时工
和中介签订的劳动合同
是否
有效
答:
一般情况下,临时工
和中介签订的
都是劳务派遣协议,签订主体适格,合同内容合法的话,
合同有效
,双方受到合同的约束,履行相应的义务。但是如果存在欺诈胁迫等情形则无效。【法律依据】《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的...
[image]10 我16岁未满18岁,
和中介签了劳动合同有效吗
?
答:
单位没有
签订劳动合同
,不是当事人可以立即解除劳动关系的情形,通常解除劳动合同,有几种条件:1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3.用人单位有劳动合同法规定情形之一...
我
与中介签订劳动合同
但未与用人单位签订,这样合法吗
答:
不合法,
与中介签的
合同是劳动派遣合同,与用人单位签订的合同才是确认劳动关系的合同。跟劳务派遣公司
签合同
,与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体不同。
劳动合同
由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作,劳动合同的订立期限一般较长。...
2015
中介
公司
签的劳动合同
还
有效吗
答:
首先,你要看
中介
公司跟你
签合同
,是不是正规的合同。其次,如果中介公司跟你
签的合同
,是中介公司自己制定的,而且有霸王条款的,那么一般没
有法律效力
。
在
中介
找工作
签合同和
跟公司签合同有什么区别
答:
法律分析
和中介签订的劳动合同
,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系,但涉及加班,用工单位还是要给加班费的。与公司
签合同
,就是直接和用人单位签,并建立劳动关系,成为公司的一员,福利待遇等会比劳务...
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