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责令支付劳动报酬通知书
劳动
局
责令支付通知书
答:
法律分析:
劳动
监察不能裁决,应当发出
责令支付通知书
。用人单位不执行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书...
责令
限期
支付劳动报酬通知书
是否可诉
答:
拒不
支付劳动报酬
罪,既然已由刑法定罪,则不能受行政部门管辖,而必须经起诉法院裁决。 司法解释: 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门
责令支付
仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外...
非正式员工被拖欠工资怎么办
答:
用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以依法向劳动机关投诉。劳动机关接到投诉后,会进行调查,如情况属实,会给用人单位下达限期支付劳动报酬通知书,如用人单位逾期还不支付,会再给下达
责令支付劳动报酬通知书
,并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律链接...
拖欠工资找哪个部门?
答:
一、拖欠工资找哪个部门1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)
劳动
监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《
责令
改正
通知书
》,责令公司限期
支付
员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;...
托欠工人工资
劳动
仲裁以后可以找劳动监察大队吗
答:
劳动监察立案后,会向公司发
责令
履行
通知书
,要求公司支付工资!在劳动监察要求公司履行后,公司仍然拖欠工资不给,甚至恶意转移财产的,将会构成拒不
支付劳动报酬
罪。还有劳动监察一般会在60天内结案,如果只是拖欠工资,劳动监察的效率还是比较快的。2、劳动仲裁。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者...
起诉拖欠工资需要什么材料
答:
劳动者如果出现工资被拖欠问题,可以采取以下方式维权:可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉,由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布
责令
整改
通知
,责令限期
支付劳动报酬
。也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付拖欠工资。被拖欠工资时讨回工资...
农民工工资讨要流程
答:
索要
劳动报酬
是劳动者的权利,农民工可以根据以下流程讨要工资:1、与用人单位协商处理,要求其
支付
拖欠的工资。2、双方协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工资。4、劳动者对仲裁裁决不服的...
老板不发工资,我告到
劳动
局,劳动局还发传票呢吗?
答:
劳动
局不发传票,下达限期
支付
决定书。用人单位拖欠工资,劳动者向劳动监察投诉,劳动监察查实之后,不发传票,向用人单位下达限期支付决定书(
通知书
);进行行政处罚的额,下达行政处罚决定书。传票,通常是指法院传票,是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人其被起诉信息的法定文件。《劳动合同法》...
劳动
监察
责令支付
期限
答:
由劳动行政部门
责令
限期
支付劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;...
欠钱不还找哪个部门解决
答:
一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《
责令
改正
通知书
》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。如果符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避
支付劳动
者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较...
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