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请假一个月有工资吗
员工
请假一个月
法定假要给吗
答:
三、请假期间的
工资
待遇 对于员工请假期间的工资待遇,通常也会受到法律法规和公司规章制度的约束。如果员工请假期间包含法定假期,那么员工在法定假期内的工资待遇应按照国家规定执行;如果请假期间未包含法定假期,那么员工的工资待遇将按照公司内部规章制度执行。综上所述:员工
请假一个月
是否享有法定假期,...
员工自已生病住院,
请假一个月
,他的
月工资
是3800元,请问公司在这期间要...
答:
固定
工资
部分的60 职工疾病或非因工负伤连续休假在6
个月
以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%...
请假一个月
法定假日
有工资吗
答:
法律主观:依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是
有 工资
的,如果在法定的节假日 加班 ,企业还需要支付三倍的工资。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规 ...
过年
请假一个月
不给
工资
合法吗?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在休假期间,用人单位应当按照劳动者正常
工资
标准支付工资。因此,过年
请假一个月
不给工资是不合法的。
假如我
请假一个月
什么时候发
工资
答:
请假一个月
一般还是平时发工资的时间打钱,如果你是没有假期的话是没
有工资
的,如果你把一年的假期都集中在一个月,可以享受你们企业的带薪休假制度,一个制度对于每个企业都是不同的。
我
请假一个月
打算不回去上班了会发我上个月
工资吗
?
答:
如果是
一个月
病假,可能公司会酌情发放
工资
,如果是事假,那就看公司规章制度和人性了
请假一个月
是否
有工资
答:
按理说是没有的,没有付出劳动,就没
有薪水
,不过也分单位,看你什么情况,有的单位可以带薪休假的。
请假一个月
回家过年之后 不回来上班可以
吗工资
还给吗?
答:
过年的时候,你
请假
了
一个月
,然后不想再回来上班儿了,当然是可以的。您跟公司说好,跟人事打好招呼和打好辞职报告。
工资
是还可以给的。
请假一个月
,公司有4天休息,这4天算
工资吗
?
答:
正常情况下,这四天假期都会
有工资
的,因为每一个公司都不可能让所有的员工。
一个月
不休息来工作,所以必须要带薪的假期。这四天正常都应该算在你的假期里面,所以都是有工资的。
员工病假
请假一个月
,
工资
怎么发
答:
在履行了病假
请假
手续的情况下,按基本
工资
的70%发放,但不得低于当地最低工资标准的70%。
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