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被开除要下个月才发工资
员工
被开除
了为什么
要下个月才能
领到
工资
呢
答:
也许是考核、资料传递等方面的原因,只要拿得到就行。
被老板
开除
了,工资不该当月发吗?老板对我说这
月工资
下月发,我该怎
答:
被老板
开除
了,
发工资
的事,用人单位应在与你解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果老板在宣布开除的当天让你结账走人,当然是好事。但是,如果老板坚持说要依公司规定的发工资之日
才给
你发工资,你如果愿意等的话,就等到公司规定的发工资之日去领工资即可。如果你一定要老板在宣布开除的当天让...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资要下个月
月底发 合理吗?
答:
你好。每个公司都有相应的规章制度。如果你
被辞退
公司答应
给工资
。一般是不会出现其他变故的。如果
下个月
还没有给,那你可以去劳动局进行检举。
我这个月请了两个半天假经理说我请假太多
开除
我但是
工资下个月发
...
答:
不合理也不合法 1、请假多少天不是旷工,公司都不能以此未理由对你
开除
,这是明显违法的;2、离职后
工资
一般及时结清,不能拖到
下个月
。
被开除
了
工资
也要等到
下个月
15号
才发
答:
工资的结算是按月发的,每个单位都有自己
发工资
的规定日期,这个很正常。既然单位让你搬走还是尽快想办法找工作找房子吧。
公司员工
被开除
是否应该立马结清
工资
,我们公司说开除员工结工资得跟其他...
答:
我们公司说
开除
员工结
工资
得跟其他同事一起发,这样还得等半
个月
,这半个月没工作没钱。这样是否违法劳动法,劳动法关于劳动报酬部分的规定是很明确的 即劳动报酬是劳动者付出劳动后获得的报酬 按你的说法是你被解除了劳动关系 然后单位按财务制度在定时支付劳动报酬时一并结算你的工资 然后你主张因为晚...
在公司做了一个多月,
被辞退
,说
下个月
一起
发工资
,我要怎么办,如果等一个...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也可以直接免费咨询...
试用期
被辞退工资下个月才
结合理吗
答:
【法律分析】不合理,试用期间用人单位
辞退
员工,是用人单位认为该员工不能胜任这份工作,并没有正式合同,并不是正式入职,理应在当天交接工作并结算
工资
。如当天不结算的,可以到劳动局申请调解。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
老板主动
开除
我 但是一
个月
的
工资
要年底
才给
我 这符合规定吗?_百度...
答:
的
工资
,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
个月
的工资,可以在约定的支付日期支付。《江苏省工资支付条例》第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。...
开除
一个员工一
个月
以后
才发工资
会受到哪种处罚?
答:
开出员工时必须在当天
发放工资
,如果在
开除
的当天没有发放工资是属于拖欠员工工资的,劳动局会根据实际情况警告处罚,并没有什么实质性的处罚。
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