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自动离职工资就没了吗
我这个月
自动离职
能拿到上个月的
工资吗
答:
3.其他情形,劳动者
自动离职
,是违法解除劳动合同,按《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但
工资
是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》...
劳动局规定
自动离职工资
怎么算
答:
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳...
自动离职
,
工资
要扣吗?扣多少?怎么算?劳动法是怎么规定的?
答:
劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,劳动者为公司工作了,公司就必须给劳动者支付
工资
,如果不支付工资,是违法的。即使是
自动离职
,但毕竟为公司工作过,同样需支付工资。公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的...
在只提前一天提出离职,公司没有同意情况下
自动离职
能拿到
工资吗
?
答:
只提前一天离职公司没有同意的情况下
自动离职
,这种情况是拿不到
工资
的,因为一般的情况下,公司都要求员工提前一个月打离职报告,如果只提前一天离职,公司没有同意的情况下,如果自动离职的话,一般公司都会按旷工处理,所以是拿不到工资的
自动离职
可以拿到
工资吗
视频时间 01:24
我是自动离职的,到发
工资了
店长说不给我发工资,
自动离职就没
有工资
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
自动离职
,到发
工资了
店长说不给劳动者发工资,用人单位以自动离职为由不给劳动者工资说违法的,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同...
国企
自动离职
有
工资吗
视频时间 01:24
员工没做满一个月,
自动离职
,可以结算
工资吗
?
视频时间 01:27
入职工作十天
自动离职
有
工资吗
?
答:
上班10天自离一般情况下是有
工资
的。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如果因劳动者自离给单位造成损失,劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因...
如果做满一个月,然后
自动离职
的话,有没有
工资
发
答:
可以在申请的时间去办
离职
手续,如果用人单位拒不办理,可以申请劳动仲裁 3、如果已经自离,要看公司规章制度对长期旷工的处理,一般都是有扣款的,但你至少可以要回当地最低
工资
标准的工资 4、如果用人单位以你自离给公司造成损失为由不发工资,可以要求他们提供损失的证据,没有证据他们不能不发工资 ...
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