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给工厂招人工作犯法吗
用假岗位替厂里
招人犯法吗
?
答:
用假岗位替厂里招工,
不算犯罪,也是违规
,可能会受到行政部门的处罚
个人免费给别人介绍
工作犯法吗
答:
不犯法
。个人通过合法的私人关系,免费给别人介绍工作,属于正常的民事行为,是不犯法的。工作,指从事体力或脑力劳动。2.泛指机器、设备等处在操作状态。
工厂
请未成年工
犯法吗
?
答:
如果是请年满十六周岁的未成年人则不违法,但若是请未满十六周岁的未成年人则构成违法行为
。法律分析根据相关法律条例规定,任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的,是招用童工性质。现在很多的小孩愿意出来外面进行工作赚钱,一方面是想要锻炼自己的能力,有一方面的原因是因为...
工厂
招收未满16岁的人做事
犯法吗
?
答:
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工,如工厂招收,是违法行为
,依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。工厂招未满16岁的未成年人侵犯了未成年人合法权益。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。法律分析国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业...
介绍电厂
工作
诈骗
犯法吗
答:
介绍电厂
工作
诈骗
犯法
。根据查询相关资料信息,以介绍工作为名骗取钱财属于诈骗,公安机关完全可以立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑。
...专门
招人
去别的地方
工厂工作
。就赚点介绍费。这样
犯法吗
?比如(汕头...
答:
您好,在办理齐备手续后,是
不违法的
。
新劳动法是不是规定了
工厂不
可以直招临时工?
答:
法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是
违法
;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合
招聘
条件,才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者
工作
时间与工作条件要明确,有...
招聘
收钱安排
工作犯法吗
答:
法律分析:这个费用是不合法,
招聘
是不允许收取任何费用的。若国家
工作
人员收费帮别惹安排工作可构成受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,...
私人给别人介绍
工作
收取好处费算
犯法吗
?
答:
没有什么事,属于正常,如果是承诺安排
工作
,以认识熟人、找人办事为名,收取大额费用,迟迟办不成的,是民法上的不当得利,委托人要求返还费用的,应该返还,拒不返还,起诉后法院会支持委托人的。如果是虚构事实,骗取大量钱财,可能涉嫌构成诈骗罪,要追究刑事责任,判刑并处罚金,还要退回款项。
以
招聘
为名为
工作
室拉活
犯法吗
答:
一般是
犯法
的。以
招工
形式进去的团伙诈骗组织,如果涉案,就要追究刑事责任。具体按诈骗的案值量刑。法律链接:《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大...
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