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个人给工厂招工违法吗
个人
帮
工厂招人
合法吗?和工厂签订合同有没有法律效应?
答:
个人受工厂委托招人不违法
,和工厂签订的正式合同受法律保护。
私自
招工
未经老板检查
违法吗
?
答:
不违法
。如果你公司有相应规定招工需要经过老板检查,你私自招工属于违反规定。老板知道后可能会处罚你,建议你主动向老板汇报情况,争取谅解。
用假岗位替厂里
招人犯法吗
?
答:
用假岗位替厂里招工,不算犯罪,也是违规
,可能会受到行政部门的处罚
工厂
招收未满16岁的人做事
犯法吗
?
答:
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工,如工厂招收,是违法行为
,依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。工厂招未满16岁的未成年人侵犯了未成年人合法权益。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障...
私人
工厂招人
要签订合同吗
答:
一、私人
工厂招人
要签订合同吗1、私人工厂招人应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》...
个人
以保安公司名义承包
工厂
的保安,他个人再另外
招聘
保安员,而且不和保...
答:
个人
是不能
招聘
保安从事保安服务的,不签劳动合同也是
违法
的,劳动者要掌握到了证据,可以到公安和工商部门举报。《保安服务管理条例》第三章 自行招用保安员的单位 第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本...
新劳动法是不是规定了
工厂
不可以直招临时工?
答:
工厂
是可以直招临时工。但是临时工的工资要按照其岗位正式工的工资来计算,并需要按照规定签订劳动合同,违反劳动合同开除的,需要根据规定进行补偿,未补偿属于
违法
行为。法律分析临时工跟合同工一样,都需要签订法律允许的劳动...
家里亲戚的厂要
招工
,让我开个劳务公司,可以开吗?
答:
很多
工厂
都需要
招人
,但是他们没办法迅速召集到大量的新人,所以需要跟劳务公司合作,刚好是亲戚家开的厂,这样一来自己知道亲戚是不是靠谱,之后结算也比较方便,所以可以开个劳务公司帮忙给亲戚公司
招工
,而且如果不开公司直接...
工厂招工
不招40岁以上的合法吗?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰...
挂着别的企业的名字招工给别的
厂子招工
这样是不是骗人?
答:
这可能是一种欺诈行为,因为它涉及使用虚假信息来
招聘
工人。如果公司实际上并没有在寻找工人,或者使用虚假公司名义招聘工人,那么这是一种欺诈行为。建议在面试之前核实公司信息,并在确认公司身份后再决定是否接受工作。
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