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离职后公司还在交社保谁承担
离职了公司
继续
交社保
,钱
谁承担
答:
如果公司仍然为你缴纳社保,
那么公司缴纳的部分可能会由你个人承担
,因为这属于你的个人权益。具体操作可能因地区和公司的规定而异,建议你向公司的人力资源部门咨询。综上所述:
离职后公司不会继续为你交社保
,因为你的劳动关系已经解除。如果发现公司仍然为你缴纳社保,应及时与公司的人力资源部门联系并协...
离职后公司社保
没有减员
交了社保
要
谁承担
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
,因此用人单位应当承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
离职了
原单位
还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
公司离职后
多
缴纳
一个月
社保
由
谁承担
答:
法律分析:如果是员工离职的情况下,公司在离职后多缴纳了一个月的社保,
那么员工承担个人和单位缴纳社保的部分是合理的
,但是如果是在岗职工遇到此类情况可以不给予支付,如果强制扣除可申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书...
原
公司
未停缴
社保
费用
谁承担
答:
原公司未停缴社保费用由单位承担。离职员工已经不在公司上班,不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。劳动者和
用人单位
解除劳动关系后,用人...
离职后公司还在交社保谁承担
答:
离职后公司还在交社保
,应该劳动者自己
承担
。具体情况如下:1、一般辞职后,当月的
社保公司
会继续交,但后续的社保就不会再交;2、个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。从单位离职后社保处理方式如下:1、养老保险处理办法...
我
辞职后
新
公司
的
社保
应该由
谁来负责
答:
离职后公司还在交社保
由谁来
承担
,这个问题首先可以说是原公司很
负责
,还在交社保。一般辞职后,当月的
社保公司
会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。法律依据:《劳动法》第...
上个月
离职了
这个月
公司还在交社保
怎么处理
答:
法律分析:劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的
,劳动者可以解除劳动合同:...
...给我
买社保
,让我交钱合理吗我已经
离职了公司还在
帮我买保险_百度知...
答:
既然你不
在
这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下,不需要
承担
后续的社保费用。如果你
离职了
,但是还没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续缴纳社保,这种情况下,你需要承担后续的所有社保费用 ...
离职后公司还在交社保谁承担
答:
这个问题首先可以说是原公司很
负责
,
还在交 社保
。一般
辞职 后
,当月的
社保公司
会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要离职者应当
承担
的。公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。 《中华人民共和国 劳动法 》第七十三条劳动者在下列情形下,...
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