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离职后公司还在交社保谁承担
...给我
买社保
,让我交钱合理吗我已经
离职了公司还在
帮我买保险_百度知...
答:
如果你不
在公司
工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下,不需要
承担
后续的社保费用。如果你
离职了
,但是还没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续...
员工
离职后
次月
社保
老板已缴纳,员工需不需要
承担公司缴纳
的那一部分...
答:
如果员工
在离职后
,
公司
已经缴纳了下个月的社保费用,这部分费用是公司的责任,员工不需要
承担
。但如果公司已经从员工的工资中扣除了下个月的社保费用,员工可以要求公司返还扣除的社保费用。另外,对于员工离职后的社保问题,建议员工在离职前向公司的人力资源部门咨询相关政策,以便及时了解
社保缴纳
情况,并...
离职了公司还在交社保
,要自己全部
承担
答:
如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下,不需要
承担
后续的社保费用。如果你离职了,但是
还
没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续缴纳社保,这种情况下,你需要承担后续的所有社保费用。这个费用确实是应该您自己拿,因为员工
离职后公司
就没有义务为您缴纳社保了。一,...
在
厂里交的
社保辞职了
怎么办
答:
3、没有找到新工作,可以个人全额
缴纳社保
。已经离职的,原
公司
就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位
承担
。如果新单位...
离职后公司还在交社保谁承担
答:
法律分析:
离职后公司还在交社保
由原用人单位缴纳,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...
原
公司
未停缴
社保
费用
谁承担
答:
离职
员工已经不
在公司
上班,不能要求离职人员
承担
个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保
单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案...
离职后公司社保
没有减员
交了社保
要
谁承担
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此用人单位应当
承担
。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无...
离职后公司社保
没有减员
交了社保
要
谁承担
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此用人单位应当
承担
。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无...
离职了公司还
给我
交社保
答:
如果你不
在公司
工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下,不需要
承担
后续的社保费用。如果你
离职了
,但是还没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续缴纳社保...
离职了公司还在交社保
,要自己全部
承担
答:
如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下,不需要
承担
后续的社保费用。如果你离职了,但是
还
没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续缴纳社保,这种情况下,你需要承担后续的所有社保费用。这个费用确实是应该您自己拿,因为员工
离职后公司
就没有义务为您缴纳社保了。一,...
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