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离职后公司还在交社保谁承担
离职后公司
又帮我交了一个月
社保
,从我的工资里扣除了,请问合理吗?_百度...
答:
目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工
缴纳
保险。可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己
承担
的。员工离职...
公司
未给我
缴纳社会保险
,现在我
离职了
,公司同意给我补交一年的保险。请...
答:
社保
个人部分应该由你个人
承担
。如果你就工作超时和过节加班无三薪的问题提起仲裁,你需要提供以下资料:1、
公司
确认你加班的通知,如过节排班表 2、过节期间你的打卡或值班记录以证明你确实是在节日期间上班;3、加班当月你发放工资的记录,如工资条;如果你确认你上述资料都能获得的话可以提起仲裁。
我
离职了
,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,我该返还吗?
答:
缴纳社会保险
是用人单位的义务。用人单位未
在
规定时间内(入职后30日内)为员工办理社保缴费手续的,
承担
每日万分之五的滞纳金。滞纳金不能转移给劳动者。社会保险由工人和雇主共同支付。职工本人需要承担个人缴费基数的8%——养老保险的个人缴费;缴费基数的2%——医疗保险的个人缴费部分;此外,失业保险还有...
在
单位有保险,
离职后
要如何续费?
答:
首先单位给
买
的
社保
,那么
辞职以后
自己当然是可以续交的,单位给你买的社保是属于
企业
单位和你个人来共同
承担
的,如果说你辞职以后自己没有找到新的工作单位的前提下,那么完全也可以以灵活就业的形式来继续选择
交纳
自己的社保。我们
缴纳
的职工社保有两种方式,一种是单位
公司
为我们进行缴纳,一种是我们以...
在原来
公司辞职了
可是
社保还在
继续给我交
答:
法律分析:
在
原单位
辞职了
就不会再进行
缴纳
,
社保
一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
...的情况下请长假
公司
给交了部分
社保
,结果
辞职了
,员工还用偿还公司给...
答:
这个没有事实上变更人的签约履约单位是必须有责任给个人扣缴社会保险金和扣缴住房公积金,不存在后期打工者主动
辞职
,要将单位为员工缴纳(这个是单位
缴纳社会保险
金和住房公积金部分,不是扣缴个人社会保险金和住房公积金部分)退给单位的做法。这个体现责权利三者各自法律法规的规范。
我
离职了
,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,该不该返还?
答:
一、可以返还,因为你这个时候已经
离职了
社保的
缴纳
让咱们一定要从年轻的时候就开始,要不然的话后期时间不够,你到时候没有办法正常退休,社保必须要缴纳满15年,你后期才能够正常的去领退休金,因为有些人他们在这家
公司离职之后在社保
等他们发现之后要要求人来返还,这个事情你是可以返还的,因为你...
公司
的员工
离职了
,但是一直交着
社保
该怎么处理
答:
用人单位可以将劳动者的社保停掉,做减员处理。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新
公司在
外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移...
不
离职公司
还给交保险吗
答:
法律主观:
离职后公司还在交社保
由谁来
承担
,这个问题首先可以说是原公司很
负责
,还在交社保。一般辞职后,当月的
社保公司
会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。法律客观:《...
辞职后公司还
让交三个月的
社保
链企业部分合理吗?
答:
非常不合理!一般最晚
在辞职
的次月就可以办理
社保
的停缴手续。(社保中心的要求是当月申报次月的社保缴费人员的增减,所以
公司
是有足够的时间办理
离职
员工的社保停缴封存手续)。如果你的新单位及时未你办理社保新增
参保
手续,那么意味着你就重复缴费2-3个月。这对你没有任何意义,因为自2009年起有重复...
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