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社保3年没交能赔偿多少钱啊
工作
三年没交社保
公司
可以多少赔偿
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
3年没
有
交社保能赔偿多少
答:
1、
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。2、如公司一直没有签合同,也是违法的,
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资
。3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,
赔偿金的标准是经济补偿的两倍
。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
单位
3年不交社保能赔多少钱
答:
单位3年不交社保能赔最多能够赔偿三个月的工资
。未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据劳动者第四十七条经济补偿规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
工作
三年没交社保
公司
可以多少赔偿
答:
工作三年没交社保,
公司赔偿三个月工资标准的补偿金
。入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金,如果用人单位不同...
公司
三年没
买
社保
离职
可以
有
赔偿
吗?
答:
公司三年没买社保,
员工可以解除劳动合同,要求公司补缴社保并支付经济补偿金
。经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
企业
3年没交社保赔
多钱
答:
依据《劳动法》第四十七条,
未
签劳动合同的企业和单位应给与员工从建立劳动关系的第二个月起双倍工资
赔偿
,至于
社保
,依法应当由用人单位补交。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
未
缴纳
社保
如何
赔偿
视频时间 00:32
...
三年没有缴纳
,农业户口不能不缴,三年应
赔付
我
多少钱
?
答:
在北京,农保的话,
三年
,一万元左右,可以申请仲裁要求支付现金!另外,还可以要求支付解除劳动关系的经济
补偿
金3个月本人工资!劳动案件,采纳后,可以HI我
公司四
年没
有
交社保
怎么
赔偿
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答 工作4
年没交社保赔偿
:可要求单位支付劳动关系解除的经济
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司四
年未
给我
交社保
应该补
多少钱
?
答:
将上述应缴纳的
社保
费用总额乘以1.3,得到补缴金额;减去公司已经给你提供的
补偿
金额。例如,如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万,那么补缴金额为6万*1.3=7.8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额,那么你应该要求公司再补偿4.8万。如果此前没有补偿则需要全额
赔偿
。当然,以上只是一个粗略...
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