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用人单位让员工打扫卫生
公司
要求
新人
打扫
办公区,怎么拒绝比较好?大家做新人时有遇见类似的情况...
答:
别说,还真的管用,后来就用这个办法干了大概好几天的活,每次都拖很久,但我认为最关键的不是这个拖,而是因为拖延耽误了我好几次正事,因为是公司
要求打扫卫生
的,耽误了正事并没有说我,就是下次打扫卫生没有我的机会了,哈哈。为了感谢我那个朋友,后来请他吃了个饭,两个小时的饭局收获还不小,...
广州公司
让员工
无偿加班大扫除,员工有义务给公司大扫除吗?
答:
没有义务,
打扫卫生
是专业清洁人员的工作职责。每位职员都有自己专属的工作内容,在入职之前签订劳动合同的时候已经详细说明。劳动合同规定了劳动时间,加班本身就需要支付
员工
额外的报酬,更别说承担职责以外的事情。该公司的行为明显违反了劳动合同,员工也没有义务遵守这一规定。公司为何要做出违反劳动合同的...
来了一家新公司每天要
打扫卫生
答:
也可以理解。我们公司也会定期组织
员工
进行大扫除,培养员工的集体意识,当然了,作用和效果未必理想,但不排除有效果好的,能培养出爱岗如家的团队。到一家新公司,适应环境是必然的,
打扫卫生
真不是个例,也不是老板就为了省一个保洁阿姨的钱,最起码,我愿意正向理解这个行为,并且我个人并不排斥。
在车间里那么多人为什么总叫我去
打扫清洁卫生
答:
上司叫你去做 说明上司认为这事你处理的比较好 虽然只是
打扫卫生
但也足以可以证明你存在的意义 工作上不要怕忙,要怕只怕闲 一旦成了闲人,基本上就是你要离开的时候了
为什么看不上你干活,就让你
打扫卫生
答:
因为你的表现让人对你不满意,应该更加认真一些。老板对
员工
,即使你什么都
打扫
完了,看你呆着他心里也难受,你就磨蹭的干,不待着,老板心里就舒服。所以一定要对待任何事情都要负责人认真,这样老板才会重视你、做任何事情都要专心专一,无论是大方面的还是小到收拾
卫生
,都需要认真。
广州一公司
让员工
无偿加班大扫除,公司这种做法合理吗?
答:
员工进入公司是签订了劳动合同的,员工进入公司之后,有固定的职位,只要把合同上签的工作做好就可以了,公司无权
让员工
做不属于自己工作范畴的事情!比如,员工的职位就是IT工程师,在这种情况下,员工只需要把自己数据系统方面的事情做好就好了,
打扫卫生
这种事情理应当属于保洁去做,IT有权利拒绝!当然...
广州一公司
要求
公司
员工
加班大扫除,这是一家什么样的公司?
答:
所有的员工加班去
打扫卫生
,这就有一些不合适了,每家公司都有自己的保洁人员,这些打扫卫生的工作平时就是保洁人员负责的,员工们下班之后也有自己的事情要做,所以这家公司
让员工
无偿加班打扫卫生,就是在剥夺员工的休息时间,这势必会让员工认为公司是在压榨员工,所以对公司的形象有很大的损伤。
请问企业
让员工打扫
企业
卫生
是否属于劳动范畴?这种做法违反了劳动合同...
答:
属于劳动范畴,但不违法,因为除特殊情况,加班的话是要与劳动者协商的,你可以选择不参加
打扫卫生
,另外是轮流打扫,这个机制应该不会沿续多长时间。
企业
单位
领导,每天
让员工
给他
打扫
办公室,算不算违纪?
答:
我说我是财务又不是保洁,我为什么要做,我多拿你们一份工资了吗?后来老板的姨只好亲自出马,然后大家又赖上她了,她每次都是边干边骂,现在我每天都卡点到,最多就是做做自己办公室,管他们说不说。不过要么是私人企业,还不是外资合资管理规范那种。要么是政府部门。不然还真不会让你
打扫卫生
。...
公司领导让我
打扫
办公室
卫生
,可以拒绝吗?
答:
作为一个
员工
,必须完成领导交办的工作任务。
打扫卫生
也是工作的一部分。第一,正确做法是立即完成任务。不要拒绝。第二,你有权利拒绝,但是必须承担责任和后果。综合考虑,不能拒绝。合情合理的安排工作任务,没有理由拒绝。
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