66问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位享有的权利
用人单位
依法
享有
什么
权利
答:
法律分析:依法建立和完善规章制度的权利
;
根据实际情况制定合理劳动定额的权利
;
对劳动者进行职业技能考核的权利
;制定劳动安全操作规程的权利;制定合法作息时间的权利;制定劳动纪律和职业道德标准的权利等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位...
用人单位
依法
享有
什么
的权利
答:
法律主观:用人单位依法享有的权利:建立和完善劳动规章制度的权利
;
对劳动者进行职业技能考核的权利
;对劳动者有一定过错行为的解除劳动合同的权利;制定劳动纪律和职业道德标准的权利等。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
根据我国《劳动法》,
用人单位享有的权利
有().
答:
【答案】:A、D、E 本题考查
用人单位的权利
.选项BC属于劳动者的义务.
用人单位的权利
有()
答:
用人单位的权利包括劳动用工权、依法解除劳动合同的权利、工资奖金分配权
。ABC说法正确,DE属于劳动者的义务,故错误。
用人单位
依法
享有
什么样
的权利
答:
(1)依法建立和完善规章制度的权利
。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的实际情况,在符合国家法律、法规的前提下制定各项规章制度,要求劳动者遵守。(2)
根据实际情况制定合理劳动定额的权利
。用人单位帮劳动者签订劳动合同...
用人单位的权利
包括
答:
劳动者劳动者就业
的权利
:1、工作安全权:
用人单位
有责任为员工提供安全和健康的工作环境,确保员工的生命安全和身体健康。2、劳动报酬权:用人单位必须按照规定的工资标准支付员工的工资,并保证不低于当地最低工资标准。3、劳动休息权:员工有权享受法定的休息时间和休假,包括带薪年假、婚假、产假等。4、...
劳动合同法规定
用人单位的权利
和义务有什么?
答:
用人单位具有约定试用期和服务期的权利,具有约定竞业限制的权利,具有解除劳动合同的权利,具体的试用期限与签订劳动合同的期限有关。此外,用人单位还需要承担相应的义务。 1.
用人单位的权利
(1)约定试用期和服务期的权利 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上...
问答题:劳动者和
用人单位的权利
与义务是什么?
答:
用人单位的权利
有录用职工方面的权利。主要是有权择优录用职工,可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等;劳动组织方面的权利。主要是有权确定机构、编制和任职资格条件;有权任免、聘用管理人员和技术人员,对职工的劳动实施指挥相监督;劳动报酬分配方面的权利。主要是有权自主决定晋级增薪、降级...
用人单位
基本
权利
答:
法律主观:劳动法规定的用人单位权利:(1)
依法建立和完善规章制度的权利
。(2)
根据实际情况制定合理劳动定额的权利
。(3)
对劳动者进行职业技能考核的权利
。(4)制定劳动安全操作规程的权利。(5)制定合法作息时间的权利。(6)制定劳动纪律和职业道德标准的权利。(7)其他权利。法律客观:《劳动法》...
用人单位的权利
和义务有哪些?
答:
(1)
用人单位的权利
的内容一船包括下述几个方面:①录用职工方面的权利。主要是有权按国家规定和本单位需要择优录用职工,可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。②劳动组织方面的权利。主要是有权按国家规定和实际需要确定机构、编制和任职(上岗)资格条件;有权任免、聘用管理人员和技术人员,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位依法享有什么的权利
用人单位劳动者享有的权利
用人单位权利包括哪些内容
用人单位权利包括的内容有
用人单位的劳动权利有哪些
用人单位享有什么权利
公司享有的权利
用人单位承担的义务有
公司将有权