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法律规定工人正常工作时间
国家法定
上班时间
答:
国家法定上班时间为每日的工作时间不超过八个小时
。具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动...
国务院关于职工
工作时间
的
规定
答:
国务院关于职工工作时间的规定是:1.职工每日工作8小时、每周工作40小时
;2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八...
劳动
法上班时间
的
规定
答:
《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、《劳动法》对...
法定
工作时间
是职工每日工作多少小时
答:
一、法定工作时间是职工每日工作多少小时1、
法定工作时间是职工每日工作8小时
。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
简述我国劳动
法规定
的休息
时间
答:
我国《劳动
法
》
规定
,员工每日
工作时间
不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。具体而言,每天工作时间不得超过8小时,每日累计工作时间不得超过10小时;每周工作时间不得超过44小时,但是,根据实际生产和工作需要,单位可以安排轮班工作或其他特殊工作安排,但是,总工作时间不得...
劳动
法规定
每月
工作
不能超过多少
时间
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
...
根据 国务院关于职工
工作时间
的
规定
职工每日工作多少小时 每周工作...
答:
是指
法律规定
的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。
工作时间
的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。 因工作性质或者生产特点的限制,不能...
劳动
法工作时间规定
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
八小时
工作
制几点到几点
答:
1、八小时工作制是国家
法律规定
的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。
正常
一天
工作时间
为早上九点至下午五点为8小时。2、8小时工作制是
工人
阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期,工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。3、1866年9月在日内瓦召开的国际...
劳动
法
上所指的
工作时间
主要包括
答:
工作时间主要包括
正常工作时间
和加班时间两部分。1.正常工作时间 正常工作时间是指按法定标准,员工在岗位上需要履行职责、接受管理的时间。在中国劳动
法规
中
规定
,每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。2.加班时间 加班时间是指员工超过正常工作时间所需履行职责、接受管理的工作时间。加班...
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