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工人法定工作时间
我国目前
法定工作时间
是职工每日工作几小时每周工作几小时
答:
法律分析:法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在
一昼夜和一周内从事劳动的时间
。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应...
我国目前
法定工作时间
是职工每日工作多少小时每周工作多少小时_百度...
答:
法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。实行不定时工作制的劳动者,不适用延长工作时间发放加班工资的规定。但需要注意的是,实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作时,企业需支付加班费。对于实行不定时工作制劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确...
国务院关于职工
工作时间
的规定
答:
国务院关于职工工作时间的规定是:1.职工每日工作8小时、每周工作40小时
;2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八...
我国目前的
法定工作时间
是职工每日工作几小时每周工作几小时_百度知 ...
视频时间 01:00
劳动法
工作
时长标准是什么
答:
工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。每周至少休息一日
。综合计算工时:这类工时制度是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。特点:(1)一般以月、季、年为周期综合计算工作时间;(2)其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,...
工人
每天
工作
多少小时为合法
答:
法律分析:法律上关于工作时间的规定如下:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
《国务院关于职工
工作时间
的规定》
答:
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时
。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法...
劳动法的
工作时间
规定,及加班费计算方法??
答:
1、工作时间规定 《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。2、加班费计算 《劳动法》...
国家规定职工
工作时间
答:
法定标准工作时间是劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者
每周至少休息一日
;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。法律依据 《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
劳动法一周
工作时间
多少小时
答:
标准工作时间,又称标准工时,是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作40小时,在1周(7日)内工作5天。实行计件工作的劳动者,
用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度
,合理确定其劳动...
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