66问答网
所有问题
当前搜索:
春节放假半个月工资怎么算
春节
放了15天假
工资怎么算
答:
以下是具体的计算方法:1、如果员工在春节期间正常休假,那么应当按照劳动合同中约定的月工资来计算工资,
即月工资除以21.75天再乘以假期天数
。2、如果员工在春节期间加班,特别是农历正月初一至初三,则应获得不低于三倍工资作...
过年
带薪
休假工资如何计算
答:
其具体计算公式为:职工本人月工资/月计薪天数(21.75天)
;2、年休假所依据的月工资标准与劳动合同法实施条例所规定的经济补偿月工资标准基本一致。
拿
月薪春节放假
了
怎么算工资
答:
国定假一周休两天,那么按一月31天来算,你应该上班23天。
个人认为3500除以23再乘上4,所得就是你该扣的钱
。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二...
过年放假
15天
算工资
吗?
答:
法律分析:
过年放假
15天,
工资
的
计算
按照我国劳动法的相关规定,
春节假期
都是正常的带薪休假,所以拿到的工资仍然是整月的工资,而不是
半个月
的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看业绩...
春节假期工资怎么算
才正确
答:
春节放假
,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定
春节假日
3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍...
春节放假
15天,
工资怎么算
答:
公司
过年放假
15天,
工资
的
计算
按照我国劳动法的相关规定,
春节假期
都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是
半个月
的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。
春节
放了15天假
工资怎么算
答:
应该支付不低于劳动者日
工资
200%的加班报酬。法律客观:《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(四)劳动节,放假1...
节假日
放假
15天
工资怎么算
答:
过年放假
15天
算工资
,根据劳动法的规定,劳动者在法定节假日期间,用人单位应当依法支付工资。过年放假属于
春节假期
,是正常的带薪休假,用人单位应当支付整
月工资
,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《中华人民...
法定节假日
放假
了
工资怎么算
答:
以
春节
长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(
月工资
÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。支付法定
休假
日的加班...
春节放假
,当月
工资怎么算
?
答:
=
月工资
基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数;
休息
日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。请注意,以上规定和
计算
方法应结合具体的劳动合同和单位规章制度来确定最终的加班费发放标准。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节放假十多天月薪怎么算
春节放假16天工资怎么算
春节期间放假怎样计算工资
春节放假工资怎么算才正确呢
春节放假半个月有工资吗
春节那个月的工资怎么算
春节放假14天发几天工资
春节法定节假日工资发放标准
二月过年工资算整月吗