春节放假,当月工资怎么算?

Question

如题所述

Answer 1

1. 春节假期中，初一至初三的加班工资是劳动者日工资的三倍，而从初四至初七则按照两倍日工资支付。
2. 如果用人单位在春节期间安排员工加班，应当根据《劳动法》的相关规定支付加班费。初一至初三加班应支付不低于劳动者本人日工资的300%作为加班工资；初四至初七加班则应支付不低于劳动者本人日工资的200%。
3. 在正常工作日内加班加点的，用人单位应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
4. 休息日安排劳动者工作，若不能安排补休，则应支付不低于劳动者本人工资的200%的工资报酬。
5. 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
6. 计算加班工资时，应以劳动者所在岗位相对应的工资标准为基数。通常，职工的日工资和小时工资是根据计薪时间和实际工作天数来折算的。
7. 具体计算加班费的方法是：法定节假日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数；休息日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。
请注意，以上规定和计算方法应结合具体的劳动合同和单位规章制度来确定最终的加班费发放标准。