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如果过年之前和年后都请假了,年假还有没有工资?2.6请假了2天,2.18也请假3天,中间的年假有工资吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-09
易法通解答:
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日为:春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。
根据上述规定,用人单位应依法支付你在春节法定3天假期的工资。
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其他回答
第1个回答 2013-03-01
按照法律来说,过年休息的7天是带薪年假,法律上必须给你的钱。通常公司年前2,3天走都不扣钱,但是还要看你公司了,每天工资是多少钱。就算是扣你全天的工资,7天的带薪假 减去 5天的工资,也至少能给你发2天的钱。
第2个回答 2013-03-01
这个事情得和你们boss商量,要是你一声不吭的当棒槌的话,工资当然是莫有了,要沟通
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二
月份带薪休假
工资
计算?
答:
二月份除了春节的三天法定假日外,由于调休,可能还有其他的休息日
。对于休息日,如果安排工作且不能安排补休,应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如果没有安排工作,则是正常休息,不发放工资。考虑到你每月轮休两天,且月薪为6800元。那么,首先计算你的日工资。由于2月份有28天(或29天,视是否为闰...
?2
月份上班上了一天后
请假
4天后,公司开始放
年假
。年假结束
后,
继续请 ...
答:
主要看每个单位的情况
。我们那里好像这样的情况不享受年假工资。如果你4天假满上班了,然后和大家一起享受年假,或者年假结束后你上了班,又继续请假,这样可以享受。如果年假套在你的假里面就享受不到了。
请假
超过7天不享受
过年
带薪
年假?
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。按照法律规定,你应该可以享受
年假,
对此你可以对你们公司的制度提...
2
月份,实际上了6天班,其余的
都请假,
但是
还有
法定的
春节
假日,发
工资
只...
答:
休息日不计入年休假的假期。用人单位的行为是违法,对于法定休假日用人单位应当依法支付工资。你的总工资应该是6天再加上法定休假天数,其它上班时间的
请假
就
没有工资了
。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
请假
一个月
,中间
有国家法定节假日
,工资
怎么算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
请假
超过多少天
没有
年休
答:
6、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;7、对于病假
工资,
用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。综上所述,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计...
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