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春节放假前员工请假放假工资照发吗
春节放假
算满勤吗法律依据
答:
满勤通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、
请假
等状况,全部时间都出勤。
春节放假
期间算是出勤,国家法定节假日统一放假,都属于带薪
休假
,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。如果在春节期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。举个例子,根据...
过年的
29与30号是
放假
时间,为什么公司还算是
请假
的呢这样符合劳动法嘛...
答:
春节
法定节假日只有3天初一到初三,初四到初七是通过调休获得的
假期
。只有初一到初三上班才是三倍
工资
。调休的时间上班,单位要是安排的倒休,是不用支付双倍工资。我说的要是还不够清楚你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心的咨询电话咨询一下,一个公益性的法律援助机构。
工资
是怎样算的?上月一共有28日。
春节放假
到10号回来上班。
答:
总
工资
/21.75*当月出勤天数。因2月有三天法定
假日
,故当月出勤天数除了实际上班天数再加上三天。
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别
假期
是怎么...
答:
第五十二条 国家机关工作人员、企业事业单位
职工
晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天; 在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受
休假
。在享受以上规定假期间的
工资照发
,福利待遇不变,不影响考勤、...
元旦
假期工资
该不该发
答:
2、所谓的“下个月
发工资
的时候1号没工资”是违法的。因为1号是元旦,法定节假日,属于带薪
休假
日,不上班也应该支付工资。3、至于“全勤奖也没了”是否合法,取决于学校规章制度是如何规定的,且该规章制度必须经职代会审议通过,并宣贯至每一位
员工
。即不满足出勤率达到相应百分比条件时,扣发全勤奖...
春节放假
不算
工资
合法吗
答:
你好,简单说下我个人的看法,
春节放假
应当支付法定
假日
的工资,也就是初一、初二、初三三天的工资,其它放假时间看公司怎么规定了,或者说看公司对
员工
关怀如何了。有人会说,是公司放假又不是我
请假
,为啥这个时间不
发工资
?暂且不论法律如何规定的,凡事要两方面考虑,如果公司只放三天假,那么你是不是...
劳动法有规定
过年
不让
员工
提前
请假吗
答:
职工
在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的
工资照发
;双方晚婚的,婚假延长到15日。但目前全国层面还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定;各地规定情况不一:《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业...
年假和
春节假期
一样吗
答:
《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。根据上述规定,
职工请假
和是否享受年休假、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有
春节假期
和带薪年
休假
。此外,若你因...
年假和
春节假期
一样吗
答:
《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。根据上述规定,
职工请假
和是否享受年休假、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有
春节假期
和带薪年
休假
。此外,若你...
请假
期间的法定
假日
算法
答:
关于
职工
全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日
放假
办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日
假期
由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作...
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