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我国劳动法规定劳动者的休息权
公民的
劳动权
财产权
休息权
属于
答:
三、休息权 休息权是公民在劳动之余享有的休息和休假的权利。休息权的实现对于保障公民的身心健康和提高工作效率具有重要意义。
我国劳动法规定
了劳动者的休息时间、休假制度以及加班工资等,以保障
劳动者的休息权
得到充分的实现。综上所述:公民的
劳动权
、财产权、休息权是公民的基本权利,属于公民的个人...
劳动法休息
休假权力对员工的重要意义
答:
法律对劳动者工作时间和休息休假的
规定
首要的作用就在于保证
劳动者的休息权
利 2、提高劳动者的素质和劳动生产率,保证劳动者在工作之外有充足的休息时间,才能使劳动者有更为充沛的精力和体力继续从事劳动,才能使劳动者有时间进行知识学习,提高自己的素质和工作能力,从而提高劳动生产率。3、协调劳动报酬...
问答题:
劳动者
和用人单位的权利与义务是什么?
答:
接受国家劳动计划的指导,服从劳动行政部门以及其他有关国家机关的管理和监督的义务。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》 第三条
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...
劳动者的
基本权利有哪些
答:
近年
我国
对休息制度作了较大调整,由原来的每周48小时工作制,改为44小时。缩短工时是提高劳动生率的一种手段,也适应了劳动者生活水平提高的需要。休息休假的法律规定既是实现
劳动者休息权
的重要保障,又是对劳动者进行劳动保护的一个方面。
劳动法规定
,用人单位不得任意延长劳动时间。5、劳动者有获得...
劳动者
享有哪些基本权利
答:
用人单位违反义务,
劳动者
可以依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续地行使
劳动权
必不可少的物质保证。 四、劳动者享有休息休假的权利 我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
我国劳动法规定的休息
时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间...
简述
我国劳动者
享有的基本劳动权利包括哪些
答:
劳动法
明确规定,“
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他劳动权利。”一、劳动者有平等就业的权利
劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的...
依据
劳动法
,
劳动者
就业后享有哪些权益
答:
我国
《宪法》
规定
,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。 《
劳动法
》进一步明确规定,
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
我国劳动法规定劳动者
在劳动过程中所享有的权利
答:
探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。近年
我国
对休息制度作了较大调整,由原来的每周48小时工作制,改为44小时。缩短工时是提高劳动生率的一种手段,也适应了劳动者生活水平提高的需要。休息休假的法律规定既是实现
劳动者休息权
的重要保障,又是对劳动者进行劳动保护的一个方面。
劳动法规定
,用人单位...
民法
中规定的劳动者
享有的权利有哪些?宪法中规定的劳动者享有的权利有...
答:
获取劳动报酬是
劳动者
持续地行使
劳动权
必不可少的物质保证。 (4)劳动者享有休息休假的权利 我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
我国劳动法规定的休息
时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、...
劳动法
对
劳动者的
权利做了哪些
规定
?
答:
劳动法
进一步明确规定,“
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他劳动权利。” 一、劳动者有平等就业的权利
劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动...
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