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怎么避免应聘合同陷阱
大学生在
求职
择业过程中
如何
防范
合同陷阱
答:
3、收费陷阱:这是就业过程中最常见的安全问题
,大学生在求职过程中有时会遇到黑心单位,这种单位以缴纳押金,保证金等费用为由,要求求职者先缴纳一定数额的金钱,而后却以各种理由拒不退还或者人去楼空。4、中介陷阱:一些中介通常会抓住应届毕业大学生迫切寻找工作单位的心理,利用一些虚构的招聘单位信息...
应届毕业生找工作
如何避开求职陷阱
?这份毕业攻略请收好!
答:
4、签合同时要确认工资待遇 签合同时一定要问清楚认识工资待遇、五险一金各方面的情况
。 合同上一般会写明试用期及转正工资,一定要记住:
试用期工资不能低于转正工资的 80%
,劳动合同一般都是签三年,试用期不能超过 6 个月,如果试用期写的一年,趁早拜拜。 而公司交的五险一金,通常不会在劳动合同中体现,所以人事...
应届生
如何预防求职陷阱
答:
3、谨慎选择招聘渠道:应届生可以通过招聘网站、社交媒体等渠道寻找工作
,但需要注意选择正规、有信誉的招聘平台。避免通过非正规渠道或者没有保障的渠道投递简历。4、
保护个人信息
:在求职过程中,应届生需要保护自己的个人信息,如身份证号码、家庭住址、电话号码等。不要随意将这些信息透露给陌生人或者没有...
如何避免求职
被骗
答:
3、尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会
,因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查,相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会,经过学校层层把关,招聘会组织慎密、安全、规范、高效,可以值得毕业生的信任。4、总之不怕一万,就怕万一,招聘陷阱要小心提防。尽...
毕业生
如何避免
陷入
求职陷阱
答:
毕业生
如何避免
陷入
求职陷阱
一、求职过程中的常见陷阱有哪些?1、不通过正规的渠道招聘。人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。2、要求
应聘
者交纳“保证金”等费用 刚参加...
收集典型案例,谈谈应届毕业生
如何规避求职陷阱
答:
那么,
怎样才能
在求职过程中
规避
“
求职陷阱
”呢? ——案例分析—— 案例1:“招而不聘” 马上就要从大学毕业的小张最近忙得四脚朝天,在各个招聘会上不断赶场,递出的简历大概就有300多份。小张也陆续参加了一些面试,不过最终还是没有如愿找到工作。小张说:“很多参加招聘会的公司根本就不打算招人。有些是小企业...
毕业生
求职
需警惕
陷阱
,
避免
踩“坑”
答:
求职
中提高防范意识,“五防”主动
避开陷阱
一防黑中介。“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名,向求职者收取高额中介费,却找借口拖延或直接不履行
合同
。凡是在求职中遇到此类情况,应立即求助当地劳动监察部门或公安机关,拒绝支付相关费用。二防乱收费。“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名...
应聘
入职
签订劳动合同
时避雷指南
答:
5)、单位要求 代你保管各种资格证书原件 ,或者要求提供担保,或者收取服装费、报名费、资料费等都是违法的,你要说 NO。6)、 千万不能在空白
合同
上签字 。劳动合同盖章后,劳动者本人要保管一份,劳动合同文本应该有页码,并且加盖骑缝章或者每页签字确认。开始工作之前或工作之后30日内签订,劳动关系...
...就有公司打电话叫我去
应聘
上岗,
怎样
才可以
防止
上当受骗?
答:
面对招聘陷阱,畏惧退缩不是我们的选择,那就用我们智慧的双眼和逻辑思维来识别和
预防
招聘的陷阱吧!识别不同的招聘
陷阱陷阱
一:精心包装,打擦边球刘平刚大学毕业,到人才市场找工作,他被一家百货公司以“营销总监”的头衔招去,等他到单位去报道时,单位领导却派他和另一位推销员去推销电器,他还以为...
如何防止合同
欺诈及
合同陷阱
答:
法律分析:
合同
签订前,要设法通过多种渠道查清对方主体资格、注册资金、信誉状况、履约能力及其身份证件等情况。尤其不要轻信广告宣传和特殊身份,必要时要上门考察或去相关部门核实身份。 对对方提供的有关文件、资料,特别是存款、汇款凭证,要通过工商、金融等部门认真核对查实。法律依据:《中华人民共和...
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