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怎么避免应聘合同陷阱
在找工作时
如何防止
被骗?
答:
高薪确实很诱惑人,但是要看清是不是
陷阱
。03
合同
条款与承诺的不一致。有些公司在面试的时候会承诺,转正后工资会加1000,但是真到签转正合同时,却说只加600,这时候就需要及时止损了。除了转正前后的工资,还要注意关于社保、公积金等福利状况的承诺。另外,如果合同条款中有违约金条款,金额夸张或者...
如何
防范应届毕业生
求职
中的十大骗局?
答:
大学生在
求职
前要做好充分准备,要对企业的情况、招聘职位有全面了解,可以提前通过网络查询,或去相关服务中心咨询,一定要做到心中有数,以免无功而返。 面对形形色色招聘
陷阱
,职业规划提醒毕业生求职者,求职心切可以理解,但要始终保持清醒头脑,求职过程中要理性且慎重。在签订劳动
合同
前要明确了解企业用人制度和岗位职责...
应届毕业生常见的
求职陷阱
及应对
答:
很多大企业在全国许多地方有分部,而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此,毕业生在
应聘
时容易产生错觉,以为工作地点就在总部所在的大城市,结果上岗后被分到偏远地区。对此,在面谈时必须咨询清楚,必要时在
合同
上写明相关条款。网络
陷阱
网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息。而这些企业有...
应届生找工作,该
如何避免
掉进
合同
的坑?
答:
应届生找工作,该
如何避免
掉进
合同
的坑?应届生嗯,特别是今年的应届生,可以说他们对于职场招聘的要求是非常的,需求是非常大的,因为今年疫情的原因,所以应届毕业生他们的一个
求职
意愿会更大,因为可能会很多企业都没有进行一个招工,但是应届毕业生找工作的时候也要注意避免掉进合同所给你的坑。因为...
如何
识破
合同陷阱
答:
3.单方
合同
。一些企业利用
应聘
者
求职
心切的心理,只约定应聘方有哪些义务,如,遵守企业的各项规章制度,若有违反要承担
怎样
的责任;毁约要交纳违约金等等,而合同上关于应聘者的权利几乎一字不提。这是最典型的不平等合同,如果接受这样的合同,无疑是将自己送上砧板,任人宰割。4.生死合同。一些危险性...
大学生
求职陷阱
多民警教您
如何
做好自身防范
答:
陷阱
7、招聘单位“无限期试用”依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动
合同
,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,
求职
者辛辛苦苦...
如何
识别与防范
求职陷阱
视频时间 04:45
毕业生
求职
就业
陷阱
有哪些?
规避
对策有哪些?
答:
一、
求职
过程中常见的
陷阱
类型。(1)通过非正规网站和招聘广告,盗取私人信息。(2)以招聘为名实为敛财,收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。(4)要求
应聘
者交纳“保证金”、服装、设备、装备等押金。(5)非正规渠道招聘要求应聘者介绍他人...
现在的
求职陷阱
花样频出,该
怎样
提高自己的防范意识呢?需要注意什么?_百...
答:
在
求职
的过程当中,我们一定要通过正规的平台去求职,而且应该先提前了解一下该公司的实际情况,而且还要签订劳动
合同
。
在
求职
过程当中
怎样才能
做好自我保护,
避免
就业
陷阱
???
答:
(1)以征求内勤、办事员为幌子,让
求职
者掉入拉业务的
陷阱
。(2)先花钱后赚钱的陷阱,应拒交各种费用。有些单位对那些不具备条件的求职者,宣称可以培养为“某某师”,而实际上是让求职者先购买产品或是选修课程。这些单位往往在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定。以回避其当初的承诺,使求职者...
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