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怀孕被开除生育津贴找谁要
怀孕被辞退
了可以申请
生育津贴
吗
答:
法律主观:
孕期被辞退
后
生育津贴
就不发了。生育津贴的发放
需要
职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为,用人单位辞退的属于违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当履行;若不需要继续履行的,用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条...
怀孕
后辞职如何领取
生育津贴
视频时间 01:10
怀孕被辞退
可以要求赔偿
生育津贴
吗
答:
法律分析:
怀孕
期间用人单位是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同
需要
给劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,你工作不满一年按一年算,需要支付你二个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
...月查出
怀孕
。这个月公司裁员。公司会补偿
生育津贴
吗?
答:
二、如果公司在这个时候裁员,那么属于违法解除劳动合同,是要双倍支付你经济赔偿金。而且还要支付你产假、直至哺乳期结束期间的工资。二、如果公司在这个时候裁员,那么属于违法解除劳动合同,是要双倍支付你经济赔偿金。而且还要支付你产假、直至哺乳期结束期间的工资。三、
生育津贴
是由生育保险补贴的,并且在...
孕期被辞退生育津贴
还发吗
视频时间 00:00
怀孕
后辞职如何领取
生育津贴
答:
进入社保官网的服务专区开通
津贴
钱包功能,然后阅读申请须知,并按照要求提交资料,如果提交的信息不正确,则提示不通过,重新提交信息后,等待审核就可以领取了。
怀孕
辞职了还能领取
生育津贴
吗
答:
女职工产假期满后,因病
需要
休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限,才能享受生育保险福利待遇。如果
怀孕
中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请
生育津贴
的。生育津贴的审核和发放都是需要社保...
孕期被辞退生育津贴
还发吗
答:
法律分析:不发,
生育津贴
领取
需要
在职。但是用人单位辞退之后要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护,怀孕女职工一旦遭到违法
解雇
,生活来源难以有保障。用人单位一旦非法
辞退怀孕
职工,就要支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育...
孕期被辞退
可以申请哪些赔偿
答:
另,当
生育津贴
低于职工原工资水平的,职工有权要求公司补足差额,即俗称的“多不退,少要补”原则。
孕期被辞退
可以申请哪些赔偿3 《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 劳动部《违反〈劳动法〉...
孕期被辞退生育津贴
还发吗?
答:
法律主观:
孕期被
用人单位辞退的要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护,怀孕女职工一旦遭到违法解雇,生活来源难以有保障。用人单位一旦非法
辞退怀孕
职工,就要支付赔偿金。所以,
被辞退
后不
需要
发放
生育津贴
,生育津贴的领取需要在职。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工...
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