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怀孕了公司倒闭了怎么找公司
怀孕后公司倒闭了怎么
办?
答:
公司倒闭了,谁也是没有办法的,
这两天晚上再要申请劳动仲裁
,那么这个时候你们可以得到经济补偿金,如果国企交过失业金,还可以拿到失业保险,也就是说公司倒闭了,有些不给做有工人的经济补偿金,还有所欠工资。社保也要给你们补交,补交到解除合同 ...
怀孕期间公司倒闭了怎么
办
答:
怀孕期间公司倒闭的,劳动合同终止,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭的,孕妇员工应该获得补偿。具体如下:1、产期期间...
怀孕期间公司倒闭怎么
办
答:
怀孕期间公司倒闭怎么
办 法律分析:怀孕期间公司倒闭的,视为劳动合同终止,女职工可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇
企业
破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工...
怀孕后公司倒闭了怎么
办
答:
法律主观:
怀孕期间公司倒闭
的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四...
产假
期间公司倒闭了怎么
办
答:
法律分析:从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果
倒闭
可以向
破产
清算组织提出主张,要求从从...
怀孕期间公司倒闭怎么
赔偿
答:
2、如果你所在的
公司
正常
倒闭
,那么你们之间的劳动合同也就终止了,这种情形下,你可以依据劳动合同法第四十六条第六项的规定,向用人单位主张经济补偿。劳动合同法:第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动...
怀孕后公司倒闭了怎么
办
答:
法律分析:首先,在员工
怀孕期间
因
企业
经营不善而
倒闭
,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;2.孕期和哺乳
期期间
的赔付的具体数额,由
公司
具体协商后确定;3.经济补偿金部分,依据在该...
怀孕
4个月,
公司倒闭了
,可以跟公司索赔半年的产假薪资吗?
答:
遇到这种情况其实是不能够跟公司索赔半年的产假性质的,因为不是公司自己的原因,毕竟
公司破产
也说明公司会遭遇很大程度的损失。如果是由于公司自己的决定而导致你被辞退的情况就可以向公司索赔半年的产假薪资的。因为在相关法律合同中是有标明女员工在
怀孕期间
,公司是不允许辞退或者是以任何的理由为借口要求...
孕期公司破产怎么
办
答:
法律分析:1、
怀孕期公司破产
清算除了公司宣布关闭需要按照法律规定支付补偿金以外,还要为该职工预留生育津贴,还包括其因生育无法工作这段时间的赔偿。
企业
宣布破产不是说句话的事情,届时公司善后事务由破产清算组负责,它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。也可以就此事与其协商解决。在准备怀孕前,不仅要...
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