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怀孕了公司倒闭了怎么找公司
如果
公司
在员工
怀孕期间倒闭
社保
怎么
办
答:
法律分析:用人单位被依法宣告撤销、解散和
破产
以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已
怀孕
女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司倒闭
孕妇生育险
怎么
办
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工
怀孕
未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
公司倒闭
孕妇赔偿以及关于医保报销的问题
答:
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在
孕期
、产期、哺乳期的;第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告
破产
的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定...
怀孕期间公司倒闭
生育津贴
怎么
办?
答:
法律分析:用人单位被依法宣告撤销、解散和
破产
以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已
怀孕
女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
企业倒闭
辞退
怀孕
女员工
答:
法律分析:
公司倒闭
应该给予补偿而不是赔偿,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
怀孕期间公司倒闭
生育津贴
怎么
办
答:
用人单位被依法宣告撤销、解散和
破产
以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已
怀孕
女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。法律依据:《劳动合同法》第四十二条 用人单位不得解除...
公司倒闭
辞退孕妇
怎么
赔偿
答:
公司倒闭
辞退孕妇
怎么
赔偿 公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿,在我们的日常工作中我们经常会担心因为工作做得不好而被公司给辞退,不同的情况被辞退是有不一样的赔偿标准,下面我分享一下公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿。公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿1 公司倒闭孕妇赔偿标准:在员工
怀孕期间
因
企业
经营不善而倒闭,由企业和...
公司破产
可以断交孕妇保险么
答:
公司破产,如果协商后可以断交孕妇保险。
怀孕期间公司倒闭
的赔偿标准,根据《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂
破产倒闭
,劳动关系无法存续,用人单位需要向员工支付经济补偿。如果用人单位缴纳了生育保险费,直接去社保局领取生育津贴,与公司就没有关系了。如果用人单位没有依法...
怀孕期间
万一出现
公司倒闭
,那
怎么
赔偿
答:
公司倒闭
按照劳动法,给你补偿几个月的工资罢了 公司因该在破产前都把类似问题解决了,产假结束
后找
源公司负责人就可以 根据劳动合同法第44条和第46条的规定,应当支付经济补偿金。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令...
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