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工资不走公账有什么问题
如果公司发
工资不走公
帐的话是用现金发的,那是不是就可以不交个人所得...
答:
发放
工资
可以用银行存款也可以用现金,个人所得税的交纳与这个
没有
关系,都要交纳的。现金结算制度里有规定,公司发放员工工资可以用现金,同样也得计算代扣代缴个人所得税,税务局对个税查得可严了,要注意的。
公司发
工资不走公账
好处
答:
您好,一定要
走公账
,从员工的角度讲,1.公司用公司账户给员工支付
工资
更有保障,可以证明员工的劳动关系,2.公司用公司账户给员工支付工资,方便税务社保机构找到工资的相关数据,3.相对于贷款的一些员工来讲,方便打工资流水。从企业的角度讲1.公司用公司账户给员工支付工资,更符合员工做为成本或是费用的税前...
公司发
工资
一半
公账
一般私账+员工是否违法?
答:
在大多数国家和地区,公司发
工资
一半进入
公账
一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的。因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等
问题
,同时也可能损害员工的利益。通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的...
对
公账
户代发
工资
一直未发
有什么
影响
答:
根据相关资料查询显示:
没有什么
影响。1、可能是因为账户与银行所签协议到期或者账户内余额不足所以一直没发
工资
,建议查看一下。2、公司对
公账
户一般有一个基本账户和一个一般账户,一般账户是可以代发工资的,只要和银行签订工资代发协议就可以了,每个月开好支票,将工资盘送给银行。但是不管是基本户还...
工人
工资
与单位账目
有什么
关系
答:
单位账目的健康状况会直接影响到工人的
工资
待遇。如果企业经营状况良好,盈利能力强,那么公司就有能力提供更高水平的
薪酬
待遇给员工。反之,如果企业面临困境,亏损严重,那么公司可能不得不削减员工
薪资
或者暂停发放奖金等福利待遇。因此,单位账目的收支情况直接关系到员工能否得到合理且稳定的薪酬。单位账目还...
公司发
工资不走
银行卡违法么?
答:
不违法,以前发
工资
都是发现金,后来发工资打款到银行存折(还
没有
银行卡),再往后才打款到银行卡的。
公司发
工资
为
什么
要发
公账
呢
答:
发
工资
是要用对
公账
户发放的,因为企业与员工签订了劳动合同就要给员工购买社保,就要按劳动合同名单发放工资,或者工资通过现金发放也是可行的,但是现在大多数企业员工不想交个税,企业就帮员工规避个人所得税,把工资分开发,一部分
走公
帐,一部分走私帐,对私企而言这基本上是公开的秘密,但是这种情况下...
单位发
工资不走公
帐,由另外一家皮包公司发是
什么
原因?
答:
但发
工资不走公账
,有另外一家皮包公司发这种当然是逃税。
公司发
工资
是不是必须要
走公账
答:
按照财经法律规定,不只是
工资
,只要是公司相关的钱,都必须
公账
发
工资
一定要公司基本户转账吗?
答:
对
公账
户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的,包括个人账户。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证(复印件)。公司打款给个人,做账方法是:借:其他应收款...
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