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工厂不帮员工买社保可以高吗
工厂不给员工买社保
该怎么赔偿
答:
法律分析:具体赔偿的标准是:一、以单位违法不
交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
厂里没买社保可以
告吗
答:
一、厂里没买社保可以告吗
工厂不给员工买社保,是可以到劳动局告工厂的
。 因为我国的《劳动法》第七二条规定,用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。 当员工就业后,发现单位没...
工厂不给工人买社保可以
追究赔偿吗
答:
工厂不给工人买社保不可以追究赔偿
。但是因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位不依法给付补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。很多公司为了省钱,都不...
在单位上班6年了,
没给交社保
,
可以
要求补偿吗?
答:
在单位上班6年了,
没给交社保
,可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位
没有缴纳
相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作1年...
工厂不给员工买社保
该怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
工厂没有给员工买社保
怎么赔偿
答:
6、公司的公章及50元工本费。当
工厂
未
购买员工
社保时,员工的权益需要得到妥善维护。首先,
员工可以
与工会或劳动监察部门取得联系,举报工厂未
购买社保
的情况,以确保工厂履行法定责任。此外,员工可以咨询专业律师,了解法律规定并寻求法律援助。如果工厂拒绝赔偿,员工可以通过劳动仲裁或法院起诉,维护自己的...
工厂
未
给员工买社保可以
要求赔偿
答:
可以,社保是必须要买的,如果
工厂
/企业因为单方面原因或是强迫
员工
签订《自愿放弃交纳社保》之类的文件,可以要求赔偿,而且《自愿放弃交纳社保》之类的文件也是不合法的。工厂/企业
不买社保
,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。可以自己去劳动局/人社单位进行投诉,也...
福利厂突然
不帮
我
交社保
。不让我上班能告他吗
答:
您好,
工厂不给员工买社保
是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定 用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后 发现单位没有上
社保 可以
去劳动监察部门投诉 也可...
工厂不给员工买社保
,将会对员工进行怎么样的赔偿
答:
当用人单位拒绝为员工办理
社保
时,那么
员工可以
要求用人单位赔偿,维权的期限是用人单位违法行为终止之日开始计算,在两年之内劳动者可以到劳动保障监察系统投诉,超过两年的劳动监察系统则不予受理。第二,维权的证明。当用人单位拒绝为员工办理社保时,需要到劳动监察部门投诉,只需要确认劳动关系就可以,具体...
工厂不给员工买社保
该怎么赔偿
答:
按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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