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工厂不帮员工买社保可以高吗
最近找工作发现很多
工厂
都
不帮员工购买社保
,顺德容桂
答:
你好!这是不合理,按照劳动法规定,只要
工厂
雇佣员工,必须
给员工缴纳社保
,这个是法定权利,工厂无权要求退还如果出现这种情况,可以直接向当地劳动保障局申请劳动仲裁,一定是胜诉的。1、该公司的行为违反了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的规定;2、目前,员工有权要求公司补买社保;3、加班的话,...
我在工厂工作了十五年现已六十岁
工厂没给
我
买社保
,现在辞职有补赔...
答:
首先有一点可以肯定的,楼主所工作的这个
工厂没有缴纳
任何
社保
,这是很严重的问题,因为社保关乎到每个人的生死存亡和以后的生活补贴,而且社保是任何一个私立公司或者工地公司所必须缴纳的。。这是国家强行规定的,也是法律强制规定的,所以楼主完全有理由跟他去协商解决这个问题,
可以给
你补交以前
没有交
上...
工厂
老板
不给员工买社保
怎么办?
答:
依据劳动合同法的相关规定,用人单位是必须
给
劳动者
缴纳社会保险
的,这是他们的法定义务,因此,你可以先行和
工厂
协商,告知他们不缴纳的法律后果,如果协商不成,可以去工厂所在地的劳动监察大队反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
在
工厂
上班
员工
必须
购买社保
医保吗
答:
企业必须
给员工缴纳
医疗保险。企业必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的,医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳,为员工缴纳医疗保险等
社会保险
费用是企业的义务,企业应当依法履行该义务。医保要交多少年可以享受终身 1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。2、医疗...
关於
职工
劳动和解职赔偿一些资讯 高分求助!!!
答:
首先,个体
工厂
应属于劳动法规定的用人单位范畴,依法应承担劳动法规定的用人单位的法定义务;其次,在你与该工厂之间的事实劳动关系履行过程中,工厂存在以下涉嫌违反劳动法规定的情形:1、未与
员工
签署书面劳动合同;2、安排加班而拒绝按规定支付加班费;3、未为员工办理
社保
手续;4、以
缴纳
工伤保险费为由...
工厂没帮员工买社保
,出了工伤用自己的社保卡算骗保吗?
答:
单位
没有
为
员工缴纳社保
,在出现工伤事故之后也是
不能
使用本人的医疗保险进行报销的,需要由单位支付此部分费用。如果员工使用医疗保险报销是属于骗保行为。《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由...
工厂能否不帮员工买社保
?
答:
那肯定不对,而且是违法的.可以通知
社保
局的人上门干涉
厂方
没有给员工
签劳动合同和
买社保
.
工厂
搬迁.
员工可以
向老板讨工资补...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂买
了五年社保但今年
不帮买社保
说我地是
员工
不是职员,工厂有得陪常...
答:
为什么要赔偿?
工厂没
有解聘你,况且解聘之后也不是赔偿,那是针对你的工龄进行的补偿。没有对你造成伤害,是不会有赔偿的。望采纳。
小
工厂不帮员工买
保险不
社保
合法吗?
答:
不管
工厂
大小,
不给员工买社保
这是不合法的,但在现实生活中这些小企业,个体商户绝大多数是不会给员工买社保的,可以找劳动部门仲裁。
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