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工伤骨折可以休几个月
工伤骨折能休息几个月
答:
工伤骨折能休息几个月,根据骨折的程度确定,
一般需要休息3个月以上
。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工...
工伤骨折
休假时间规定
答:
12个月
,根据相关法律法规,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,
停工留薪期一般不超过12个月
。可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、骨折工伤休假时间规定是多长时间 骨折工伤休假时间规定为
十二个月之内
,具体几个月根据具体伤情确定;如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤骨折可以休几个月
答:
一般情况下为12个月
。《工伤保险条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
骨折工伤休息
时间规定
答:
骨折工伤休息时间也就是停工留薪期一般不超过12个月
。法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
工伤骨折
医生开了3
个月休息
,请问这段时间的工资是发全额工资吗?_百度...
答:
工伤骨折医生开了三个月休息
,这段时间的工资不是发全额工资。根据相关法律法规,工伤骨折休息属于病假,一般是按照不能低于最低工资标准的百分之八十进行发放。法律分析病假在劳动法中被称为医疗期,
一般在三到二十四个月
。根据相关法律法规,劳动者患病或非因工负伤治疗期间可以正常拿工资,在规定的医疗...
骨折
停工留薪
几个月
答:
骨折工伤是需要一定的时间休养,才能够让骨折的骨头能够重新的痊愈,给日常的行走或是其他方面不再造成影响。骨折休养的时候自然是会停工,由于工伤的关系也能申请留薪。停工留薪期一般不会超过
12个月
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
上颌骨粉碎性
骨折工伤可休息
多长时间
答:
工伤休息时间最长不超过
12个月
。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 ...
工伤
医生开休养证明的标准
答:
一般情况下普通门诊
休息
时间不超过两个星期,急诊休息时间不超过一个星期。1、一般情况下普通门诊休息时间不超过两个星期,急诊休息时间不超过一个星期;2、特殊病人的休息时间,例如
骨折
等情况,一般不超过8周;3、还需要注意是否对于医院的等级有规定,有的单位会要求医院甚至是医生要符合一定的等级资质...
工伤
大腿
骨折
,像这样的情况
可以
申请病假
休息
吗
答:
一、
工伤骨折
医生可以开多久病假 医生开具病假条,时间会根据疾病的需要而定,像骨折这种情况最初可以开三
个月
,三个月以后可以根据情况再做调整。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。
可以休多少
天,由执业医师根据病情确定...
右脚大拇指末端粉碎性
骨折
,出了
工伤
,
可以休几个月
答:
休息
时间就是
工伤
医疗期,以公司或社保指定的医院主治医生建议为主,如果医生在你病历上写建议休息三
个月
,那么三个月不用上班拿工伤工资,公司无权决定,看病例本就OK
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