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工伤骨折一般休多长时间
工伤骨折
休假
时间
规定
答:
12个月
,根据相关法律法规,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,
停工留薪期一般不超过12个月
。可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、骨折工伤休假时间规定是多长时间 骨折工伤休假时间规定为
十二个月之内
,具体几个月根据具体伤情确定;如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
骨折工伤休息时间
规定是怎样的
答:
法律分析:停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过...
骨折工伤
休假
时间
规定是
多久
答:
骨折工伤休息时间并没有具体规定,是以医院开具的疾病证明书为准,按照骨折工伤休假时间规定,
职工休假期限不得超过一年
。如果经过一年还未治愈,仍然不能继续工作,则单位会同其解除劳动合同,并支付一笔经济补偿金给职工。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
骨折工伤休息时间
规定
答:
骨折工伤休息时间规定需由医疗机构出具的休假证明确定,
超过12个月需经劳动能力鉴定委员会确认
。停工留薪期间,用人单位不得解除或终止劳动关系,除非法律另有规定。劳动者在受伤期间享受原工资福利待遇,且休养期满后仍需治疗时继续享受工伤医疗待遇。工伤休养时间 按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由...
骨折工伤休息时间
规定
视频时间 01:19
骨折工伤休息时间
规定
答:
骨折工伤
的
休息时间
应根据员工的伤情和治疗需要来确定。
一般
而言,轻微骨折可能需要数周至数月的休息时间,而严重骨折则可能需要更长时间的康复。在休息期间,员工应遵医嘱进行休息和治疗,以促进骨折的愈合和恢复。此外,员工的恢复能力也是确定休息时间的重要因素。不同员工的身体状况、年龄、性别等因素都...
工伤骨折
能休假
多长时间
上班
答:
骨折工伤休假时间规定是:12个月,因为根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,
停工留薪期一般不超过12个月
。可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》...
最新
骨折工伤
休假
时间
规定
答:
不超过12个月。骨折工伤休假时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,
延长不得超过12个月
。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
公务员
骨折工伤休多长时间
假
答:
法律主观:骨折工伤休假时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,
延长不得超过12个月
。在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
骨折工伤休息时间
规定
答:
骨折工伤休息时间
规定有以下几点:1、
工伤骨折休息一般
是3个月的时间,具体要看具体情况;2、工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认;3、工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
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