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工伤骨折可以休几个月
工伤骨折休息
三
个月
怎么发工资
答:
工伤骨折休息
三
个月
后工资按照原来待遇支付,具体分析如下:1、工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病,从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的,在停工留薪间,原来的工资福利和待遇不变,由职工所在的单位每个月进行支付;2、停工留薪期一般不...
九级伤残停工留薪期为
几个月
答:
员工
工伤
的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是
可以
由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12
个月
。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定(请向当地社保部门咨询),如手指
骨折
3个月,...
骨折工伤
九级,停工留薪期最多
几个月
,咋定的?
答:
工伤
保险条例》规定停工留薪般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月 《工伤保险条例》没明确规定停工留薪期限短通认应结合工伤职工伤情及医院具意见确定般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12 ...
手拇指
骨折工伤休息
三
个月
了还能休息吗
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12
个月
。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
脚趾
骨折休息
一个多月 后来上班了 继续休息还能算
工伤
吗?
答:
1.停工留薪期(
工伤
治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,
休息
时间也不同,不
能
一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不...
骨折
在家休养3
个月
怎么赔偿
答:
工伤骨折休息
三
个月
的赔偿具体如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间
可以
计算至定残日前一天。3、护理...
我因
工伤
还没好,公司要求我上班合理吗我
可休息
多久呀
答:
因
工伤
还没好公司要求上班不合理,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期确定后要通知工伤职工本人,停工留薪期是几个月,就应该
休息几个月
,如果停工留薪期满伤未好,
可以
凭医生休假诊断证明申请延长停工留薪期,如果停工留薪期满未申请延长,停工留薪期满后就应该上班了。法律分析职工因为工作...
我在某厂
工伤
,脚趾
骨折
。现在还没有好,但是厂里要求上班,不上班就叫离 ...
答:
1、《
工伤
保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
工伤骨折休息
三
个月
怎么赔偿
答:
【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
工伤
造成
骨折
装了钢板,一年后才拆除,诊断证明写全
休
四
个月
,误工费算...
答:
工伤
造成
骨折
装了钢板,一年后才拆除,诊断证明写全
休
四
个月
,停工留薪算四个月的,停工留薪期间工资由用人单位按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
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