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工伤保险一次性医疗补助金
工伤一次性医疗补助金
是什么
答:
一次性工伤医疗补助金
是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤
保险
基金一次性支付的医疗保障费用。
工伤一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金
的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。工伤赔付流程是先走工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
一次性工伤医疗补助金
是什么意思
答:
一次性
工伤
医疗补助金
是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出。与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金一次性支付的医疗保障费用。关于医疗补助金的相关内容如下:1 、医疗补助金...
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
一次性医疗补助金
赔偿标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤医疗
待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤
...
一次性
伤残
医疗补助金
如何领取
答:
领取
一次性
工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据
工伤保险
条例,1-4级的
工伤工伤
职工失去了...
领取
工伤一次性医疗补助金
需要什么材料
答:
领取工伤一次性医疗补助金需要以下材料:1、
工伤保险一次性医疗补助金
审批表一式两份。2、工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件)。3、解除劳动合同手续(复印件)。4、领取一次性就业补助金凭证。5、一次性就业补助金单位记账凭证。6、个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。医...
一次性医疗补助金
是什么意思
答:
一次性医疗补助金
指的是一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金一次性支付的医疗保障费用。...
一次性工伤补助金
标准是多少
答:
一次性
工伤
医疗补助金
和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《
工伤保险
条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
一次性工伤医疗补助金
怎么计算
答:
从
工伤保险
基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)
一次性
伤残
补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,...
工伤一次性医疗补助金
怎么查询
答:
工伤一次性医疗补助金
的查询方式可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说,可以通过以下途径进行查询:1、到所在单位的人事部门或劳动保障监察部门咨询,了解自己的工伤一次性医疗补助金情况。2、拨打当地社保局的服务热线,咨询相关信息。不同地区的服务热线也可能不同。工伤一次性医疗补助金的申请流程如下...
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