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工伤一次性伤残医疗补助金
一次性伤残补助
怎么申请
答:
一旦申请被批准,申请人将会收到
一次性伤残补助金
。请注意查收相关通知和支付凭证,确保补助金的正确发放。综上所述:申请一次性伤残补助需要符合相关资格条件,包括在工作期间或在规定的职业病名单中确诊患有职业病,并经过
工伤
认定。申请人需要向所在地的社会保险经办机构提交申请,并提供一系列必要的证明...
工伤鉴定伤残正常退休有没有
一次性伤残
补助金
一次性工伤医疗补助金
?
答:
所以,对于已经届法定退休年龄的工伤劳动者,没有法定依据获得一次性伤残就业补助金。对于
一次性工伤医疗补助金
和
一次性伤残医疗补助金
,它们的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。但退休后领取的一次性工伤医疗补助金可能是由于退休前因工受伤并达到一定的伤残等级,且与单位解除劳动合同后,根据《工...
工伤
员工被辞退,
一次性医疗补助金
谁出
答:
法律主观:从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 ...
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
一次性伤残补助金由工伤基金支付
。具体情形如下:1、已参加工伤保险的工伤职工,用人单位依法为其缴纳工伤保险费的,由工伤基金支付;2、未依法为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。一次性伤残补助金申领流程如下:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤...
一次性工伤医疗补助金
是什么意思
答:
建立健全的
医疗补助金
制度,保障补助对象的合法权益,是十分重要的。【法律依据】:《中华人民共和国
工伤
保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残
补助金,标准为:五级伤残为 18 个月的本人工资,六级伤残为 16 个月的...
工伤一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金
的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。工伤赔付流程是先走工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
一次性伤残医疗补助金
如何领取
答:
一次性伤残医疗补助金
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5...
工伤一次性工伤医疗补助金
怎么申请
答:
法律主观:
一次性工伤医疗补助金
的申请办法:如果工伤职工本人提出与单位解约的,职工本人可以携带本人的身份证明、离职证明等材料,前往当地的社保经办机构,请求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律客观:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一...
工伤一次性医疗补助金
怎么查询
答:
综上所述,不同地区的
工伤一次性医疗补助金
申请流程可能会有所不同,具体的申请流程以当地相关部门的规定为准。如果您遇到任何问题或困难,建议您及时咨询相关部门或专业人士的意见。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级
伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
工伤一次性伤残补助金
是由谁支付
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗
保险费。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:...
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