66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤伤残鉴定期间的工资怎么算
一般
工伤
赔偿标准和
工资怎么算
答:
法律分析:(一)
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金人工资×27个月2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴
(按月支付)一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资...
员工
工伤怎么算工资待遇
?
答:
员工工伤期间的工资待遇与原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,
按照本章的有关规定享受伤残待遇
。工伤职工在停工留薪期满后仍需治...
工伤期间的工资怎么算
答:
工伤期间的工资计算可以按照三点。具体如下:
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准
;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。轻微工伤赔偿标准如下:1...
工伤
中本人
工资怎么算
?
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
天津
工伤期间工资怎么算
答:
护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 一次性伤残补助金 1...
计件工
工伤工资怎么算
答:
法律分析:职工因工
致残
被
鉴定
为一级至十级
伤残的
,由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人
工资
×27%;二级伤残:本人工资×25%;三级伤残:本人工资×23%;四级伤残:本人工资×21%;五级伤残:本人工资×18%;六级伤残:本人工资×1%6;七级伤残:本人工资×13%;八级伤残:...
劳动者的
工伤伤残
津贴
怎么计算
?
答:
劳动者的工伤伤残津贴的计算是需要根据
工伤伤残鉴定的
结果,结合工伤劳动者的基本
工资
确定的。劳动者在用人单位劳作
期间
受到伤害的,我们称其为工伤,工伤后第一时间应该治疗。然后就要开始赔偿了。 一、劳动者的工伤伤残津贴
怎么计算
?一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为...
员工
工伤期间工资怎么算
答:
本人
工资
是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
工伤认定
申请:1、提出申请:向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门(人力资源和社会保障局)提出;2、提交材料:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表(包括发生的时间、地点、原因...
工伤工资怎么算
答:
工伤工资按平时工资福利算,由所在单位支付。工伤期间所享受的待遇:1、医疗待遇有报销医疗费,住院伙食补助、护理费。2、停工留薪期待遇是在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金按月支付生活护理费
;4、保留劳动关系,退出工作岗位...
工伤伤残
赔偿金
怎么计算
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工
致残
被
鉴定
为一级至四级
伤残的
,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤伤残鉴定期间工人工资该怎么算
工伤伤残鉴定期间工资是多少
工伤伤残鉴定补工资是基本工资吗
工伤伤残鉴定前的工资
工伤鉴定期间的工资
伤残鉴定期间有工资吗
伤残鉴定后工资怎么发
工伤鉴定期间工资发放
工伤伤残鉴定后有什么待遇