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工伤一次性伤残补助金
一次性伤残补助金
去哪里领
答:
一、
一次性伤残补助金
去哪里领 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。二、领取一次性医疗补助金须所具备的条件 (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳
工伤
保险费; (二)劳动者...
被派遣时工伤评定后,
一次性工伤
医疗
补助金
和
伤残
就业补助金是由派遣单位...
答:
劳动关系在哪个单位就应该是哪个单位负责,一般情况下,一次性
工伤
医疗
补助金
由用人单位申请后工伤保险基金支付,
一次性伤残
就业补助金由用人单位支付,伤残就业补助金由服务单位还是派遣单位付要看两家单位的协议。法律分析劳动合同由劳动者直接和用人单位签订,劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司...
工伤一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
八级伤残的金额是本人11个月工资,九级伤残的金额是本人9个月工资,十级伤残的金额是本人7个月工资。如果伤残职工按照工资标准全额购买了
工伤
保险,则
一次性伤残补助金
由工伤保险基金进行支付,如果伤残并未购买或者未足额购买工伤保险,则工伤保险基金不足以支付的部分,由用人单位承担。伤残等级应由职工或...
一次性伤残补助金
按实发工资还是应发工资
答:
一次性伤残补助金
按本人实际工资计算。但
工伤
保险是按用人单位缴费工资水平支付,如果本人实际工资高于工伤保险支付的缴费工资水平,不足部分由用人单位补足差额。也就是说,工伤保险机构是按工伤职工受伤前12个月平均缴费工资计算的,如果用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤...
工伤
玖级赔偿
一次性伤残补助
和一次性医疗补助按
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
河北省
一次性伤残
就业
补助金
赔偿标准
答:
三、七级到十级赔偿标准 1、
一次性伤残补助金
赔偿标准 1七级伤残为13个月的本人工资; 2八级伤残为11个月的本人工资; 3九级伤残为9个月的本人工资; 4十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性
工伤
医疗补助金赔偿标准 1七级26个月的本人工资; 2八级20个月的本人工资; ...
一次性伤残就业补助金和
一次性伤残补助金
的区别
答:
(一)从
工伤
保险基#金按伤#残等级支付
一次性
伤#
残补助金
,标准为:七级伤#残为13个月的本人工#资,八级伤#残为11个月的本人工#资,九级伤#残为9个月的本人工#资,十级伤#残为7个月的本人工#资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基#金支付...
一次性工伤
就业
补助金
怎么计算
答:
一次性伤残补助金
和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《
工伤
保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
正式退休的
工伤
员工,有没有
一次性伤残补助金
?
答:
一次性伤残补助金
是
工伤
保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
一次性伤残补助金
由哪发放
答:
然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上,不过是有指定名字(公司工伤员工)和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。
一次性伤残补助金
由社保的 工伤保险基金 支付。按照
工伤伤残
等级 计算,例如十级的标准为7个月的本人...
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