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小时工资怎么算
怎么计算小时工资
?
答:
小时工资
计算方法:小时工资=月工资收入÷(月平均计薪日×8)。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。【法律...
工资怎么算
答:
工资计算
:日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时工资
=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当...
小时工资
标准计算公式
答:
法律分析:
小时工资
是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非...
日工资和每
小时工资怎么算
答:
日工资和
小时工资
的折算日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
12
小时工资
计算公式
答:
12
小时
上班,超出的4小时应当算作加班。具体
工资计算
方法为以下:1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工资是指雇主或者法定...
小时工资
的计算方法
答:
关于
小时 工资
如何计算方式如下: 1、工作日 加班费 的计算方式:月工资÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、 法定节假日 加班费配模的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 4、证明加班时间方面的 证据 ...
劳动法的
小时工资怎么计算
答:
劳动法的
小时工资怎么计算
叶赫那拉解答; 一、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 例如;月工资收入4000元÷月计薪天数21。75×8小时=22。99元 二、月工作日:250天÷12月=20.83天/月 三、月工作小时;20.83天/月÷8小时=166。64小时 这样,就能算出加班费了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价...
小时工资
率是
怎么计算
的
答:
小时工资
率的算法:小时的标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%。采用计件工资时,每小时的标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率。【法律依据】《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-...
日工资和每
小时工资怎么算
答:
日工资和
小时工资
的折算日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
工资
多少钱一
小时怎么算
答:
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资和
小时工资
的折算: 按照《劳动...
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